南京育婴师培训班
专注幼儿母婴护理服务 职业月嫂育婴师技能培训
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-12-02
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由于二胎政策的开放,我国已经进入生育高峰,人们也开始重视婴幼儿的教育,在这种情况下,育婴师行业也迎来了发展的黄金时代。现在育婴师的需求也在扩大,发展前景广阔,不仅能从事的工作很多。例如幼儿教育、儿童研究所、婴幼儿服务机构、家庭育儿、家政公司、幼儿园、母子店等工作。因此,在实际工作中不需要太担心自己的就业。受过专业训练,有育婴师资格证书的育婴师很受欢迎。如果想学育婴师,就需要选择可靠的育儿设施。以上内容是为了帮助广大学员可以方便提前了解“南京育婴月嫂全封闭机构”资料信息,由南京育婴师培训小编为您整理了的南京育婴师培训资料信息,仅供参考。
初级育婴师:
课程简介:初级育婴师简称育婴员,是初级零基础的母婴护理工作者,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。本次课程教学也是以针对产后孕妇以及母婴,婴幼儿照顾课程,初级育婴师培训课程以10天为限,采用全日制教学,课程教学时间将集中大部分在帮助学员过渡理论知识和早期实践训练,在完成考试和课程后安排实训就业机会。
中级育婴师
课程简介:中级育婴师以及可以专门从事社区和企业工作,专门从事针对0-3岁甚至婴幼儿护理培训课程,主要的家庭工作为,照料,护理和教育等。作为中级教学课程主要的教学内容集中在实践训练和工作考核,在本次教学中将以十五天实践训练以及五天理论课程,帮助学员在短期之内快速掌握专业的中级育婴师实战技术和培养工作经验,并且在学完课程后取得证书安排实训就业工作。
高级育婴师
课程简介:高级育婴师培训课程主要是为了满足社会对母婴护理高级技能人才的需求,为促进母婴健康并且提高母婴护理从业人员的专业知识和技能而设立的,参加报名此类课程对于学员要求持有中级育婴师资格证同时具有一定的工作经历,相比之下此类培训课程强调一对一**面授,本次课程将以二十到一个月的时间之内,以理论结合实践技术的方法,帮助学员掌握新生儿和产妇的传统生理护理,还有产妇心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶,具备了护理、营养、心理三大方面知识与技能,提供更多功能、多样化,高品质的服务和专业指导。
课程对象
1.在幼儿园、亲子园、托儿所、各地妇联、计生委员会、妇幼保健院、育儿家政等机构从事或准备照顾幼儿、护理和教育工作的人员。
2.学前、幼儿教育、护理、护士等专业的大学应届毕业生。
3.想获得婴幼儿的科学护理、护理和教育知识、技能的(准)父母、(准)祖父母等人员。
就业方向
幼儿园、亲子园、托儿所、早教机构教师、家政等机构教育教师、医院、社区健康管理中心、育儿用品店、奶粉店等专门从事育儿服务的商业场所、保健顾问等职业。
训练内容
1.国内外早期教育理念与发展趋势;
2.育婴师的职业道德和规范;
3.婴儿生理发育和心理发育的特点;
4.照顾婴儿的生活(包括饮食、饮水、睡眠、二次航班、三浴、卫生);
5.婴儿的日常生活保健和护理,包括生长监测、预防接种、常见病护理、铅中毒预防、意外伤害的预防和处理;
6.教育(包括大动作、细微动作、语言能力、认知能力、生活自立能力、社会交流、情绪行为能力、婴儿发展评价、个别化教育);
7.孕妇营养、保姆营养、婴幼儿营养学和营养配餐。
南京慧学职业训练学校以高端职业资格训练为特色,经南京市雨花台区人社局和民政局批准,注册设立的职业资格训练学校。学校以健康管理、母子、育儿、提高学历等训练为中心。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育儿师、保育员等相关培训课程,为南京人才短缺行业培养数千名优秀人才。学校根据优雅的教育环境、足够的师资力量、优良的服务水平、稳定的考试合格率等特点,得到了训练学生的广泛评价。
南京子母线是一家专业从事母婴护理(月嫂),产康催乳以及小儿推拿一系列高级家政服务体系专业人才的开发与培养的机构,学校以培养技能专业,服务细致的母婴从业人员为使命,让学员学的安心,让雇主用的放心。“学母婴新技能,享未来好生活”。课程以专业的教师团队,灵活生动的课程设计,确保每一位学员都能牢固掌握核心技能,学以致用。在课堂上和课余生活中,机构注重学员服务礼仪的学习和服务理念的培养,为完美解决婴幼儿照料和早教,产后妈妈的产后恢复,提供品德与技能双一流的母婴服务人才,确保我们的服务更科学,更健康,更有效。
南京邦元是家专业职业资格教育训练学校,以“质量教育”为核心,上元知道课程设置*不容忽视。学生的学习建议是我们的研究开发课题,在学校多年的基础上,课程建设聚集了一群教师们的汗水,针对各种训练需求和目标选择了符合职场需求的训练课程,在教学大纲中不断提高教师队伍的教育水平,适应职业训练和创新发展要求的同时设立训练质量监督机构,实施全面监督评价训练过程质量体系运行情况的班主任责任制,制定加强管理过程的量化评价标准,我们对训练质量的评价和评价有依据,证据。
1、实操与科学教育理论的结合
南京上元多年来依靠丰富的母婴护理知识训练基础上,聚集了很多少子心理健康专家。对育婴师的课程内容进行心理学深化和研究开发。之所以知道这一点,是因为知道0~3岁婴幼儿的知觉发育规律、气质、性格、感情等方面。为科学地养育孩子奠定基础。
2、专家水平的顶尖教师
南京上元的第一批育婴师教师,都是近十几年行业经验的资深教师,教育经验丰富,对本职业无论从实际应用方面还是应试方面都有足够的自信。
3、优质的学习环境和教育服务
南京上元几年来一直在母婴护理和妇科医学等专业从事教书和工作,拥有完善的教育服务团队、优质的学习环境。
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