在成都月嫂培训开始逐渐兴起，有不少的女性参加了培训课程，但是因为安排的不合理导致培训效果不理想，在培训后很难找到合适的工作。那么成都月嫂培训中心课程如何安排才合理呢？正规的成都月嫂培训中心在安排课程时，会区分目标人群，下面我们就来具体的介绍一下。

如果月嫂培训课程是针对新手学员的，那么在理论培训时就要以知识入门为主，实操也是为了让学员了解月嫂工作为重。这样在学员对月嫂服务不熟悉的情况下，也可以大概了解月这个行业，以及未来工作需要负责的内容有哪些。给新手学员基础的理论和实操教学，比起全面了解要实用得多。

如果是针对有经验没有证书的在职月嫂，就要以提高护理知识和服务思维为主，实操部分的可以适当减少。虽然这类学员有不少工作的经验，但缺乏系统的母婴护理知识，在服务产后家庭过程中还用很多不科学的传统护理方法，这类学员在培训中就需要对原有知识体系进行打破重组，把学员原来不正确的母婴护理方法进行纠正。

如果是需要等级晋升的月嫂，培训中心就应针对考试内容进行强化训练。这类学员是已经累计了足够的工作经验，和母婴护理的理论知识，想要提升自己的月嫂等级，所以这类学员更加注重的是考试内容，因为月嫂相关专业考试每年的考点都在不断调整，就需要月嫂培训中心根据当年的考试要求对培训课程进行优化和提升。

在成都月嫂培训中心针对不同类型的学员都会有相对应的课程安排，这样才能够因材施教帮助各类型学员完成培训目标。

学校介绍

成都三六零职业技能培训学校是360母婴（咪嘛月嫂）品牌的核心建设项目之一，经成都市人社局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为360母婴（咪嘛月嫂）服务公司及社会家庭输送了大量的复合型、应用型护理人才！

办学理念

1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。

2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

学校优势

行业优势：360母婴（咪嘛月嫂）拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富，成都三六零职业技能培训学校在母婴护理行业内属于相当成熟的培训学校。

**认证：CCTV央视网合作伙伴；中国家庭服务业行业协会会员单位；成都家庭服务业协会副会长单位；四川电视台育婴上榜品牌；58同城“好商家”；赶集网“放心商家”。

师资力量：多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保障。

教学模式：针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

创业指导：针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。

教学环境：全新场地教学面积达2000㎡，多媒体教室宽敞明亮，操作课教室独立不干扰，教具齐全，带给学员更好的学习体验。

住宿提供：学员在培训期间提供免费住宿，内有健身、休闲区和无线网络等设施，并有专车接送。

就业优势：对培训合格的学员免费推荐就业。

上一篇：成都考育婴师都是要考高级证书吗 下一篇：参加成都育婴师培训后能到外省工作吗