南京知名月嫂培训机构

随着上世纪80年代和90年代后新一代父母的崛起，他们普遍受过高等教育。在处理分娩问题时，他们更倾向于科学、舒适的产后护理服务，而这些护理经验所需的技能和技巧并没有完全被父母掌握，现在许多年轻夫妇在这一领域苦苦挣扎，年迈的父母可能没有足够的精力去照顾产后母婴虚弱，所以越来越多的年轻夫妇更愿意请专业的月嫂来解决分娩问题。据不完全统计，全国需要400多万个月嫂，实际从业人员不足30万人。除了国家二孩政策的开放外，这一类专业人才的缺口也非常大，目前这一类专业人才的缺口很大。以上内容由“南京慧学教育职业培训”提供；

课程适合对象：

1,幼儿园、亲子园、护理高等专科学校等机构从事早期教育的保育、教学、管理人员；

2,计划开办幼儿园、亲子园等早教机构的投资者和企业家；

3,从事或打算从事妇幼保健、入户或社区指导以及其他与托儿行业有关的职业的从业人员；

4,拟从事婴儿护理、护理、教育等相关专业的高等学校学生和毕业生；

5,（准）希望获得婴幼儿科学护理、护理、教育知识和技能的父母和（准）祖父母；

6,对婴幼儿早期教育感兴趣、对幼儿保育感兴趣的社会各界人士。

课程培训目标：

1,根据婴幼儿的生长发育规律和特点，运用优质育儿的理论知识和操作技能，为0-3岁婴幼儿家庭的生活照料、日常保健护理和教育提供专业指导。

2,在早教中心和幼儿园综合幼儿园开展早教和亲子活动；

1，严格按照高标准组建一支合格的讲师队伍，完善的考核体系。

2，只注重团队教学师资专业化，让学员课堂学习更有质量和效率的学习，保障学员在课堂上的学习体验。

4，体验式教学：在完善的教学环境下，学员得以从多种视角学习课程内容，幼儿科医学老师贴身指导婴幼儿早教。

5，全方位教学课程，涉及母婴哺乳，调养，妇科医理知识，婴幼儿护理，早教等知识，提高学员知识含量。

6，提供完善的配套服务、从教学设备再到考试取证费用全免，院校提供全套课程教学资料和设备。

7，课程教学注重学员的技能锻炼，以实战训练，高效学习，专业培养，让企业就业有保证工作质量有提升！

月嫂的人气让很多人看到了自己的市场前景，纷纷加入了这个行业。随着80、90年代后出生高峰的到来，特别是我国第二胎开放后的新生儿出生高峰。月嫂的需求会进一步增加，供不应求。随着国家进入发达国家的状态，宝马的消费能力越来越强，一、二、三、四、五、六线城市的家庭都能负担得起月嫂。相关数据显示，2026年本市新生儿出生人数将达到1500万人，且每月订单金额将在1000万到1200万之间。每月至少需要200万份订单才能满足客户的需求。可以说，月嫂市场潜力巨大，发展前景广阔。

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