月嫂招生简章

海口月嫂班培训招生简章

月嫂（高级家政人员）是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。

通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师的工作性质于一身，月嫂协助产妇做好自身康复和婴儿护理，绝不是代替产妇。平时做居室卫生日常清洁，帮助做乳房护理、煲汤、营养配餐、沐浴擦身。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品。在京津等地的一般“月嫂”的月薪在6000-15000之间。深圳、上海、苏州、南京等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。

以高级别的“金牌月嫂”为例，其要求取得高级育婴师、高级家政服务员，中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。

讲师简介

王艳丽：国家二级公共营养师，高级育婴师，国家三级高级母婴护理师讲师，曾做过多年的财务工作，培养了工作认真细致的美好品德。现从事母婴护理工作15年，资深月嫂，从事月嫂工作13年，有丰富的工作经验和上户实操技能，并获得用户无数好评。毕老师在2011年获得“报达十佳月嫂”。在从事培训老师多年，并在全国巡回讲授母婴护理课，学员桃李天下，并有很多学员都已经成为金牌月嫂和明星月嫂。

咨询热线：13167722526 （同微信） 刘老师 QQ：2583839770

适合什么样子的人群？

1. 已经从事月嫂工作一年以上者

2.想要快速提升自我的母婴护理从业者

3.想要获得更高薪酬的母婴护理从业者

月嫂培训优势

1.企业实力不一样

在中国每7天就有一家门店诞生。每一年超过5000位月嫂服务上万妈妈。全国近50个城市都有门店，我们为改变中国母婴服务行业而生。我们为中国母婴服务从业者职业化而努力前行。

2.我们的理念是：

心怀善念、传递温暖，知识无限，大大无疆、全国近50家城市开展母婴服务者的训练工作

3.荣誉与资质

国家商务部特许经营备案企业2016年度具潜力连锁之星ISO9001国际认证。

浅谈选择昆明月嫂服务应注意的几个要点：

网上说有的月嫂月薪1万多元?现在很多新手爸爸妈咪坐月子没经验，很多坐月子的传统习惯又被戴上了“伪科学”的帽子，那么坐月子请月嫂就成了很习惯的话题了。

挑选月嫂，主要应考虑以下几点：

1、要明确自己的要求和目的性。一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的，而有的准妈妈本身不需要月嫂服务，所以，先想清楚究竟是否有需要请。

2、要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。

3、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对所以首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐适合要求的月嫂。

4、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，用户必须验看这些证件。

5、面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

分级原则

1.个人工作经验、服务年限(通 过个人带宝宝的经验以及服务年限反映出整体技能)

2.公司对其职业道德(日常在公司的表现、整体素质)及定期技能考核(定期专业知识、实操的考试得分)

3.之前服务过客户的反馈意见(户中技能体现、人际交往能力、综合表现等评价)

4.个人特长展示(自身所具备的其他技能特长)、性格特点(对月嫂不同性格的分析对应不同客户需求)等上户所需特质。

联系方式

咨询热线 孙老师：13167722526

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