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佛山web前端开发集训学习哪家比较专业

来源:教育联展网 | 发布时间: | 编辑:佚名

web前端人才仍缺口巨大-钱途无量web前端发展前景好,薪资待遇高,就业口径宽web前端培训机构随着互联网的迅速发展,现在很多人都想要学习web前端开发,但是又不知道应该从哪里开始学起,所以就选择达内教育。

没什么基础,学会web前端难吗?
考虑学习WEB前端的人非常多,实际上现在IT行业的岗位,前端确实比后台要稍微**一些,现在基本上一个非计算机专业毕业的大专生,只要年龄在19岁-32岁之间。就算从来没敲过代码,对开发岗位一窍不通,学习前端技术基本上是不会有多吃力的。

Web开发课程介绍

  • 招生对象

    招生对象零基础想入门web编程开发的小伙伴

    想拥有一技之长、对IT业感兴趣的应届毕业生

    想转行,对网页设计开发感兴趣,学习前端占据未来的转行者

    对前端开发工作有强烈想法例如全栈、前端、小程序、游戏等前端开发工作

    想突破职业瓶颈,升职加薪者

  • 课程安排

    首阶段:HTML+Css

    第二阶段:苏宁商城静态实战

    第三阶段: javascript

    第四阶段: Jquery

    第五阶段: Bootstrap

    第六阶段:Vue

  • 课程收获

    能够熟练使用所学技术搭建精致的网站

    从基础小白到具备一定web前端开发的初级工程师

    掌握基础语法、页面布局技巧,is编程思想,框架使用等核心技能

  • 课程亮点

    细致全面的知识点讲解,更有利于学生查漏补缺,自信应对面试。

    案例式拆分讲解,完整网页制作

    帮助学生熟悉项目开发流程与常用业务功能逻辑

为什么学习前端开发
目前前端工程师的人才缺口达到10W以上,不管你之前学什么、做什么,入行前端,都是明智的选择,可以说,前端即将迎来一个黄金时期,那么什么是web前端呢?Web前端就是经过HTML,CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案,来实现互联网产品的用户界面交互,目前前端交互市场需求大,就业前景好,入行门槛低,小白易上手。主要职能就是把网站的界面更好地呈现给用户。
  • WEB前端基础知识

    攻克主题: 项目搭建 重点技能: 页面切图、原型建模、 HTIML5Css3、JavaScript ECMAScript.

  • WEB前端核心技术

    攻克主题: 项目开发、完善 重点技能: BOM&DOM编程jQuery函数库、HTTP协议、AJAX应用、调试技术

  • WEB前端高端知识

    攻克主题: 框架重构 重点技能: 响应式布局、Bootstrap 框架H5高级特性、数据可视化

  • H5移动端开发

    攻克主题: 移动开发重点技能: 移动端适配、WebApp、微信公众号、微信小程序HybridApp/ 混编App、支付宝小程序、百度小程序。

  • WEB前端三大主流框架

    攻克主题: 三大主流框架 重点技能: Angular及其生态圈、 Vuejs及其生态圈、React及其生态圈。

  • WEB全栈进阶技术

    攻克主题: 项目部署/发布 重点技能: Node.is、模块化构建关系型数据库 & 非关系型数据库、前端工程化、项目管理技术。

web前端妨碍进步的学习方式
太早接触复杂项目
这个情况,比较普遍,无论是在学校或者是现在的培训机构。很多学习前端的人,基础没打牢,就在那里扬言要做一个大项目,我听到的有的人想做知乎,有的人想做世纪佳缘等等一些伟大的目标!但是全部人都是连网站的业务流程和逻辑都没弄清,最后越搞越乱,就放弃了!之前的伟大目标都成了烂尾楼,作用最多就是一个代码练习的作用!花了大量的时间,做了一件没很大的实际意义的事情!
个人建议:从**到复杂,复杂的网站,都是有很多**的模块。不妨先从**的功能做起,做完了一个功能再往里面加功能!现在所处的公司就是这样,开发的后台管理系统,开发几个月了,从一个只有员工的登录注册的功能,然后再逐一加功能,到现在项目逐渐完善!


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前端工资高还是后端工资高?
前端和后端工资的高低没有绝对的标准答案,而是要根据具体情况和需求来确定。无论选择哪个方向,都要努力学习和提升自己的技术能力,才能在竞争激烈的行业中获得更好的薪酬和发展机会。

机构介绍

达内:美国上市公司,亿元级职业教育集团

●中国IT职业教育领军企业

达内教育集团成立于2002年9月,是横跨少年科技素质教育领域、IT职业教育领域的综合教育集团,业务覆盖少儿编程、IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等教育服务。

2014年4月3达内教育集团最大年产值超30亿元,目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京等70+大中城市建立330个学习中心,覆盖3-33岁全年龄段用户,为其提供全周期、系统化的人才培养服务。

达内教育集团先后获得国家部委、行业协会、主流媒体、厂商等机构颁发的近200个奖项。

在公益事业上达内教育集团身体力行,从2008年汶川地震的“暖冬工程”,到2011年的“阳光计划”,再到2020年新冠疫情期间面向大学毕业生平稳就业推出的“春来计划”,达内教育集团始终秉承教育初心,承担企业社会责任,致力于让更多的人得到优质的教育服务。

达内的使命:缔造年轻人的中国梦,缔造达内员工的中国梦

开设课程

达内时代科技集团成人类课程方向:Java互联网架构师、UI全链路设计、商业视效设计、Linux云计算、网络安全、Python人工智能、软件测试、全链路网络营销、C++软件开发、嵌入式开发、空间设计

达内时代科技集团少儿编程类课程方向:创意编程启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、NOI系列课程

达内规模:

330家中心,覆盖70+个城市,全国10000多名员工

达内目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、长春、苏州、成都、沈阳等70+个大中城市成立了330家学习中心,拥有员工超过10000多人,累计培训量已学员已达100万人次。达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务团队,为学员提供强大的职业竞争力,在用人企业中树立了良好的口碑。

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