宁波雅思全封闭式培训

4R个性化训练体系

4R体系起源于企业管理中的提高执行力体系，4R分别是R1：Result（成果），R2：Responsibility（职责），R3：Review（查看），R4：Reward（鼓励）。4R体系是一套科学、有用、高效的管理办法，以成果为起点，又以成果为归宿。我们将4R体系运用于个性化训练，核心是成果“给你高分，更给你能力”，为个性化训练的制度化、规范化和标准化提供了可操作的办法，让学生能够看到成果，得到成果，让个性化的训练真正到达实效。

当时间的脚步来到21世纪的第3个十年，时代赋予教育两个最重要出题是个性化与能力培育。因材施教、个性化教育，在留学英语训练界，方兴未已。

世界上没有两片完全相同的树叶，每一个孩子都有自己独特的个性特征、兴趣爱好，天生优势和缺点。因而最有效的办法便是根据不同孩子表现出的个性特征，采纳个性化的手段，拟定出个性化的教育模式和教育策略，这样才干真实满足孩子对学习的要求。

阅览——适合的便是**的

其实简略的阅览比起生词较多，语法较难的文章来说更能培养学生的英语语感。在我就读的大学里，教师在面临学生的时候，也鼓舞他们看英语动画片，然后学着跟读。然后过度到用词相对简略的，语速较慢的动画电影，然后才是有故事情节的其他类电影。

你可能会觉得自己的英语够好，能读懂简略的文章，所以想应战更难的。却不知道就算是简略的阅览，你的阅览速度还有大脑对于文章的了解速度依然不能和美国学生相媲美。