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来源:教育联展网 | 发布时间: | 编辑:佚名
劳动关系协调师“企业和员工之间发生纠纷,劳动关系协调师主要是缺乏沟通渠道,导致两者之间无法建立好的劳动关系,**后对簿公堂。”国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮说,劳动关系协调师其中所耗费的人力、物力、财力不少,也影响了企业的和谐发展。要解决这一问题,就要把劳动争议解决在基层、解决在萌芽状态,这就需要专业的人员从事劳动争议调解和劳动关系协调的工作。
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