苏州注册会计师培训课程

1月25日，2018年度的国考笔试出分了，再经过一轮面试的厮杀，又会有一批年轻人端起“铁饭碗”，进入那个曾经想象了无数次的“象牙塔”工作。

我没有经历过体制，所以也不明白每天喝茶看报的日子是什么感受。印象里，也有不少以前的朋友考公务员，**远的到了新疆，每天晚上躺在葡萄架下看星星，生活好不惬意。

然而这两年，我听到**多的一句话却是，“我想离开体制，像你们一样出去闯一闯了”。

因为越来越多的人逐渐意识到，体制可能会让人丧失生存的能力，明明是二十几岁的年轻人，却偏偏活成了四五十岁的样子。哪怕出来后会碰的头破血流，会困难重重，只要能感受到生气，就有离开的价值。

离开体制，辞职备考CPA的会计人

2016年，小范从财会专业本科毕业后，听从父母的劝阻回老家报考公务员，但是国考和省考都差了几分，刚好被排除在人数之外，又去考了乡镇公务员，算是稳进了单位。

确实，在乡镇单位做会计虽然也很忙，但是和在企业做会计相比，至少不需要每天加班到八九点，甚至十二点，基本能做到朝九晚五上下班，算起来还是清闲的多。而且，这份工作**大的好处就是稳定，不用担心哪天工作做的慢就被老板炒鱿鱼。

然而，小范**不满意的就是自己的工资水平，虽然自己在编制内，但是薪资也是要用“时间”和“职称”熬出来的，尽管乡镇消费水平比一线城市低很多，但每月3000块的薪资还是让小范很有压力。

工作一年多，买车买房是想都不敢想的事情。而且，机关单位的工作并没有任何的挑战性，永远都在做重复的工作，都是一些简单的出纳的活，有时候下午5点下班，看着空荡荡的街道，根本看不到自己的前途在哪里。

偶尔在微信上和大学同学聊天，听到自己的同学去了事务所以后全国各地到处飞，每天忙到晚上十点，还要抽时间去备考CPA，竟也觉得有点后悔当初听父母的话做了考公务员这个决定。

考虑了两个月以后，小范终于开口和父母商量辞职的事情，然后决定报个脱产辅导班在2018年一次性拿到CPA6科。他希望**考CPA，让自己的事业能够从头开始，哪怕去了事务所，昔日的同学已经比自己高了两个级别，自己从**低的审计员开始做起也无所谓。

有时候，我们不是不想离开体制，只是缺乏跳出体制的勇气，甚至怕自己习惯了体制的生活后，再拿起书本备考CPA，是一件根本做不到的事情。

体制等于稳定，稳定等于自杀

我们经常说，一个人进了体制，基本就看见了下半辈子的生活，因为体制向来都是朝九晚五，两点一线，“稳定”这两个字，就是对体制内**真实的写照。

但是有些时候，稳定其实是**可怕的一件事。前段时间，唐山撤销收费站，36岁女职工大闹政府办公室，要求领导解决工作的视频刷屏朋友圈，就是**的证明。在她振振有词的说出“我已经36岁了，什么也学不会了的时候”，不知道她有没有想过，是谁把她变成了现在这个样子。

说的夸张一点，在职场中追求稳定，就相当于“慢性自杀”。尤其在会计这个变化莫测的行业，如果自己追求的是稳定和简单，那终究只能变成2000多万会计人中，那种普通到不能再普通的，丢在人堆里都拎不出来的小会计。

再加上近两年会计行业改革的步伐不断加快，财务共享中心和财务机器人来势汹汹，很多央企都开始建起了自己的财务共享中心，当初满足于“稳定”的会计们已经享受不了体制的保护，不得不出来重新找工作。

然而和其他会计人相比，他们只会简单的做账、贴发票，整理报表，当初一起从大学出来闯天下的同学做了财务经理，自己却连份出纳的工作都找不到。

所以任何时候，尤其是会计人，即使处在稳定的体制中，也要让自己有时刻走出体制的危机感，例如坚持备考CPA，例如寻找更好的机会跳槽，例如自己想办法创业等等，一旦体制真的无法保证自己的稳定，危机感就会变成安全感，让自己的竞争能力提升好几个度。

离开体制后，CPA持证人可以选择的求职方向有哪些

像小范一样，很多初离开体制的年轻人，都会选择让自己空置一段时间，去考一张非常有含金量的证书，而CPA就是他们**的选择。

毕竟，在竞争日益激烈的会计行业，拿到CPA再去求职，远比自己两手空空要来的有用的多。而离开体制后，会计人能选择的求职方向还有很多。

会计师事务所

有一个有趣的现实是，大多数从企业或者是体制内工作了一两年的会计人，如果辞职脱产备考CPA的话，他们对自己新的职业规划一定是从会计师事务所开始。

一方面，是因为很多企业在招聘财务主管或者是经理的时候，都偏向有事务所工作经验，尤其是四大工作经验的员工。另一方面，拿到CPA，即使是社招的途径进四大，也会有很大的优势。

推荐岗位：审计、税务、咨询、风险管理都可

CPA重视程度：会计师事务所需要CPA持证人是既定事实，而且不管是哪个部门，有CPA都会有非常大的优势，社招的话可以很好的弥补学历的不足。

大型企业

大型企业也分很多种，有世界500强、上市公司、大型外企、大型名营企业等等，不同类型的大型企业对学历的要求不同，但是对能力的要求肯定是都存在的，所以这些企业在招聘会计的时候，肯定会非常欢迎CPA持证人。

推荐岗位：财务管理、风险管理、税务、市场营销、战略策划等。

CPA重视程度：不同企业对证书的重视程度是不同的，普通企业招财务可能有初级职称即可，中型企业招财务经理可能会需要中级职称，而大型企业更偏向CPA，就像大企业很喜欢从事务所挖人一样。

投资银行

其实，投行在我国来讲算是券商的一个业务部门，俗称“一级市场”，所以很多时候，普通投行并没有电视剧中那么高大上，门槛也没有那么高，但是薪资水平还是可以得到保证。一般本一相关专业研究生毕业，拥有CPA证书就能进去工作。甚至很多普本学生，经过内推也能进去投行部工作。

推荐岗位：债权融资、质控、销售交易等。

CPA重视程度：业内有句话说，投行**青睐两种人，一种是高学历，一种是CPA、司考双证持证人，且有过四大的工作经验。不管是专业性还是可信度，CPA都是投行人必备的一本证书。

基金私募

当然，不想进企业工作的话，CPA持证人还可以选择的一个行业就是基金私募。有句话说，能投私募的，基本都是不差钱的主，所以可以想象，如果私募做得好的话，赚钱能力绝对不亚于投行、咨询等等工作岗位。

推荐岗位：投资分析、基金经理、风控、财务等。

CPA重视程度：私募严格意义上来讲，和投行业务的要求差不多，所以不仅对学历有较高的要求，在专业能力上也是不能忽视的，但凡从事这个行业的人，都会尽早的备考CPA。如果学历有差距的话，可以选择规模稍小的私募，先积累工作经验。

从会计人这个群体出发来看，**的职业规划无非是两条路，一条是集团财务做到顶尖，即财务总监或者是CFO的位子，一条是从事务所往金融机构跳，进投行或者是咨询、私募等单位。

体制内虽然稳定清闲，但终究被时代抛下的概率太大，需要承担后悔的风险也更高。诚然，适不适合体制完全是会计人自己的选择，但优秀的人，有时候也需要在环境上有机遇，才能释放更大的潜力。