斯普瑞会计
开设初级会计职称、中级会计职称、会计实操、注册会计师培训
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-12-02
斯普瑞会计开设初级会计职称、中级会计职称、会计实操、注册会计师培训快速咨询CPA注会是市场经济中非常重要的一门世界性的热门职业,随着中国经济的崛起,注会变得越来越受欢迎。数据表明,注会的报考人数已经从
CPA注会是市场经济中非常重要的一门世界性的热门职业,随着中国经济的崛起,注会变得越来越受欢迎。数据表明,注会的报考人数已经从2011年的55万增长到2017年的115.9万,当然在这令人震惊的数据背后肯定是有原因的,注会含金量高、报名门槛低或者……
科目/题型 | 单选题 | 多选题 | 简答题 | 计算题 | 案例分析 | 综合题 |
会计 |
12题共24分 |
10题共20分 |
—— |
2题共20分 |
—— |
2题共36分 |
审计 |
25题共25分 |
10题共20分 |
6题共36分 |
—— |
—— |
1题共19分 |
税法 |
24题共24分 |
14题共21分 |
—— |
4题共24分 |
—— |
2题共31分 |
经济法 |
24题共24分 |
14题共21分 |
—— |
—— |
4题共55分 |
—— |
财务成本管理 |
14题共21分 |
12题共24分 |
—— |
5题共40分 |
—— |
1题15分 |
公司战略与风险管理 |
24题共24分 |
14题共21分 |
4题共30分 |
—— |
—— |
1题25分 |
课程特色:按章节详细讲解,吃透每一个知识点。同时也会配套冲刺,主讲考点、难点、疑点、关键点,突击真题训练以及习题串讲,时间短,抓分快
课程简介:1、全方位讲解教材精髓,以考试为目的开展训练;2、金牌资深老师主讲,系统全面,重点突出,针对性强,**高;3、重点难点全覆盖、高效锁定100%核心考点;4、专业会计培训学校,专业团队服务,舒适的学习环境,优质的办学质量;
课程简介:全职实战老会计手把手面授,上千家企业真账背书,互动+案例教学+实操,会报税,具备主办会计上岗能力
课程简介:1、会计管理概述,2、会计管理工作基础技能,3、会计管理必备十大技能(资金管理、成本核算与分析、往来款管理、财务分析、税务管理、会计信息化、电子表格应用、会计信息披露)课程融合了案例复盘、场景模拟、实战演练等特点,在授课过程中不断穿插各种小组讨论、现场作业,让学员通过动手、动脑真正掌握会计管理工作中的方法与技巧,快速获取经验和提升胜任力。
课程简介:该课程主要针考注册会计师的学员,授课教师将用通俗易懂的表达方式由浅入深的全面讲解,同时针对考试重点深入解析。主要针对《会计》、《审计》、《税法》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》进行讲解。帮助零基础学员顺利过考试。
注会学习技巧
在基础阶段复习时,可以按照章节进行习题的联系,在进入注会考试复习的中后期,可以将做综合性习题以及一些真题预测。在做题中出现的问题,要及时进行归纳,归纳之后要进行详细的分析,避免下次再出现此问题。
斯普瑞会计培训学校创立于2005年,自创立以来始终如一坚持会计培训,是内蒙古地区会计培训机构。斯普瑞会计培训为您提供专业的教学系统、丰富的教学内容、多样化的教学氛围。因为专业,所以卓越!因为卓越,所以信赖!因为信赖,所以放心!心动不如行动,快快拔打免费咨询电话培训课程: 会计零基础班、会计初级职称,会计中级职称,财务软件、纳税申报,会计实操,注册会计师,小型企业账务实习、中大型企业账务实习。 据调查,国内会计人员有相当大的缺口,会计人员的工资在企业居于中上等水平,越来越多的人看中这份“铁饭碗”,积极投身到会计行业中来。面对激烈的会计职场竞争,考证是会计人员实现升职加薪的不二之选。
公司文化
我们是一个有良心、负责的培训机构,确保教学质量,致力为学员提供最实用、最贴心的服务,拒绝一切虚假的宣传,说到做到,我们提供的是实实在在的教学服务!
我们更相信我们的学员———您。我们知道您肯挤出时间来学习我们的课程,这意味着您并不缺少决心,而只是需要专业有效的帮助;这方面,正是我们的专长。成功的教研经验对解决学习上的各种问题有把握,有信心,更有方法!爱和信心往往只能通过为别人服务才能获得!当专注于产品和客户体验时,成功其实就在身边!没有**,只有更好,把教学质量放在第一位,让每一位学员都能学到真正实用的会计知识,让更多的人享受**秀的会计教育是我们不变的宗旨!
师资力量
我们拥有值得信赖的会计培训专家、资深会计师,他们不但具有深厚的财务知识和培训经验,而且还具有扎实的财会实践、管理、税收筹划经验。在培训中将理论与实践相结合,使得课程质量得到有力的保障,为学员提供专业化、实用性强的高品质会计培训服务。
教学管理
学校为确保教学质量,在师资管理方面,首先建立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平,以适应职业培训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况;实行班主任负责制,强化管理过程;制定量化考核标准,使我们对培训质量的考核和评估有据可依,有证可查。
CPA注会常见问题:
考试时间
根据往年情况,开考时间通过在10月份第二、第三周左右。
根据这个时间点,大家现在可以制定一个备考计划,一定要保证考试前完成备考,才能保证万无一失通过考试。
成绩查询时间
每年成绩查询时间都在12月份左右,成绩是检验大家一年努力的成果。
今日已有25人申请,本月限额500名