嘉兴造价实战培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-11-24
嘉兴上元教育的造价实操课程设计师按照企业的用人标准设计的,课程是以真实案例实操作来进行授课的,让学员能够真正的接触到真实的案例,并在课程以及课后作业中通过不断的接触真实案例积累大量的经验,在真实在工作环境中能够熟练运用,同时上元教育也会配备有专门的教师全程督促学习,帮助学员告别懒惰,坚持完成相关的造价实操培训课程,在完成课程后能够迅速上岗学习。
嘉兴哪家造价实操培训好?
嘉兴比较好的造价实操培训是嘉兴上元教育培训中心,有资深专业的造价师为学员提供专业的造价培训课程,同时课程设计师以实际的造价工程项目为案例的,让学员在学习的时候,直接接触到的就是真的项目操作案例,理论+实操的模式让学员能够更加迅速掌握其中的计算原理方法,方式等等,印象更加深刻,在经过嘉兴上元教育培训中心的造价实操课程后,能够达到独立完成项目的水平。
嘉兴上元教育造价实操培训课程
-
嘉兴安装预算实操班
课程内容
1、水电工程及其他工程施工
2、 各项收费标准及组成;
3、 工程数量计算方法;
4、预算定额的编制程序及方法
5、施工图编制工程预算法实例
6、招投标及编制合同内容方法
7、工程预算定额内容及单价、材料价格的确定;
-
嘉兴园林预算实操班
课程内容
1、通用知识:园林工程建设内容与工程图,相关法律法规等
2、实务知识:园林单位工程施工图预算编制;定额计价法编制施工图预算,园林工程施工图预算审核及决算
3、实践技能:园林艺术工程量计算相关预算书的编制技能;定额计价法编制施工图预算
嘉兴上元土建预算师实操班培训
培训目标:通过培训,使学员熟练掌握建筑中土建工程定额原理以及概预算的编制与审查,基本程序与法规,培养复合型、应用型的建筑中土建工程管理合格的预算人才,让学员学习课程后就能上岗,真正做到培训与岗位“0”距离。
课程的流程:预算的基本理论→计价的基础知识(包括识图、计价定额的依据、计价的基本构成等)→分部分项工程的实例分析(对工程项目中的分部分项进行实例分析,来讲解工程量计算的方法)→定额套用及换算的(通过讲解定额组成使加深对定额套用及换算的方法)→计价软件的上机训练(熟悉运用电脑软件来操作预算工作)。
上元教育培训优势
为什么选择嘉兴上元教育培训-
资深品牌
16年品牌保障,深耕建工培训,品牌口碑双管齐下,专注学习效果
-
学习模式
面授+直播+双师,线上线下互补,老师及时解决学习问题
-
在线全真模拟海量题库
仿真在线模拟考试系统,海量题库自动阅卷评分,并附试题详细解析,每一次测试,都让考试变得更简单。
-
**5S测试全程辅导确
上元教育提供入学测试、随堂测试、章节测试、科目测试、综合测试,渐阶式跟进学习效果,及时巩固提升。
-
专注实操经验
全真考试模拟环境仿真训练,100+教研研发专业团队精心随着市场要求定期更新,专注学习效果的职业教育培训机构
-
优秀师资团队
不断改进培训方法、开发新课程、积累行业解决方案和专业知识,致力于研发符合市场及学员需求的培训课程。
嘉兴造价实操培训为什么选择上元教育?
因为嘉兴上元教育的造价实操培训过程能够让学员经过培训,在实际的造价预算过程中纯熟控制造价工程定额原理以及概预算的编制与检查,根本程序与法规,会看图,纯熟施工工艺,编清单,熟习计算规则,套定额,组价,等等嘉兴上元教育培育复合型、应用型的土建工程管理合格的预算人才,让学员学习课程后就能上岗,较终可以独立的把完好的一套预结算做出来,可以把标书做好。
工程造价薪资水平
随着我国基建的不断发展,需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。可以说,钱景非常可观,工程造价行业相比于其他行业来说,不论从岗位发展前景,还是薪酬情况,都有很大的优势,是个相当不错的选择。