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淮安造价工程师中级培训内容

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-07-19

导语概要

淮安优路造价工程师培训针对想要提升自己的学员,为学员安排了知识点分享,课程全程**1对1授课,还为学员量身制定学习方案,保障学员在学习上的高效提升,另外当学员进入到高阶段学习时,还为学员进行查遗补漏式复习,帮助学员提高学习的精准性,提升做题的技巧,实现快速得分!

  • 淮安造价工程师中级培训内容

    淮安优路造价工程师培训

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造价工程师的薪资待遇怎么样

建筑行业的人都了解,造价工程师的作业待遇不算很差,虽然受职称、企业性质、项目大小等多个因素的影响。但归纳来看,造价工程师8000-10000元的月薪占比最大,具有26.6%的比重,其次就是1万-1.5万,占比25.1%。次之,是6000-8000元,占比20.9%,由此来看,6000-15000元的月薪的造价工程师占有了半壁河山之多。特别是在"北上广"这样的大城市,造价工程师年薪可以到达25万元!

2021年一级造价工程师招生简章

班型 适合人群 教学内容 配套资料
精英全程班

有学习基础

自律性强



重点精讲

临考速通4套卷

重难串讲

仿真密训

考前点题


《仿真预测模拟卷》

《精讲教案》

《临考速通4套卷》

《高频考点》

《考前圈划要点》

配套服务
课程服务


VIP2答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒

1年期(考试不过科目,下一年免学费重读,仅需交纳重读资料费)


精英保障班

工作太忙没时间参加面授

学习自律性强

重点精讲

临考速通4套卷

重难串讲

仿真密训

点睛实操

《仿真预测模拟卷》

《精讲教案》

《临考速通4套卷》

《高频考点》

《精英保障黄金点》

《精英保障3套题

配套服务

课程服务


VIP2答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒

1年学习服务期,当年考试不过科目全额退费。


精英无忧班

考试压力较大

有时间参加面授

重点精讲

临考速通4套卷

重难串讲

仿真密训

考前集训

考前刷题


《仿真预测模拟卷》

《精讲教案》

《临考速通4套卷》

《高频考点》

《考前刷题4套卷》

《考前集训秘笈》

配套服务

课程服务

VIP3答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒;现场专业服务

1年学习服务期,当年考试不过科目全额退费。

名城集训营

考试压力大

有充足的时间参加面授

集训系统课

集训训练课

集训提升课

考点攻克

案例攻克

重点攻克

bao分集训

《集训营系统考点》

《集训营系统习题训练》

《集训营系统提分考点》

《集训营保分考点》

《集训营保分题库》

配套服务

课程服务

VIP3答疑通道;学习计划指导;智能学习提醒;重要节点通知;现场专业服务;国企人才通道

1年期(含食宿,考试不过科目全额退费)

造价工程师备考方法


技能与计量

全面的介绍一个工程项目的结构方式及计量规矩,为完结造价管理提供计量规矩及工程量。

土建:从各章分值比重及内容难易程度上来看,主张我们重视对前三章以及第五章知识点的学习掌握。

前三章考核知识点明确,有些知识点需理解透彻才干顺利拿分。第五章与实际工作结合严密,且是学习案例的根底,故要重视学习。

而第四章难度较高,需了解土建及市政施工技能的根底知识,性价比较低,主张我们抓住要点,拿一半分数即可。


递进式教学模式,教你学透看懂

  • 考点精讲

    按照新教材章节顺序,逐步分析各章节的重难点情况,对其进行精细化的讲解,深度剖析出重要考点,详解考点的出题形式,对考试重难点内容做到心中有数。

  • 章节习题

    根据章节重难点情况及今年预测考点,精选典型真题及高质量模拟题,配套精讲课程进行习题训练,集讲、练、测、评于一体,巩固所学,扎实自身基础。

  • 考前串讲

    依据考点范围,结合考试动向,把考点进行分级,剔除偏、难、怪等可考性较小的考点,保留必考、常考等可靠性较大的考点,对其进行归纳总结与讲解剖析。

  • 考前点题

    临考前一周,针对重要的预测考点进行圈划和梳理,对考试要点内容做到心中有数,在最后一轮的复习时,让学员有针对性的去复习,并在考前秒记考试要点。

  • 点睛实操

    依据考试命题规律及方向,深度剖析考试方向和出题形式,掌握做题方法,再配以相应的题目进行配套练习;帮助学员在考前知晓考点、培养练题的手感。

  • 1对1专属

    根据学员前期的学习状况,对学员在学习中遇到的难题进行汇总整理,并且阶段性的开展直播答疑课程,让学员可以与老师面对面进行答疑,及时进行解惑。

获取一对一**规划

造价工程师前景

一个工作的开展前景一般和职业开展严密相连,工程造价师和建筑、施工职业相关密切,建筑职业在未来短时刻内依然不会停下开展的趋势,又因为造价工程师的**,导致职业人才一直处于紧缺的状况,几年的时刻不会出现职业饱和。一起造价咨询职业也在不断革新,对新式技术管理人才需要增加,如果能赶上趋势,开展前景对错常乐观的。

优路教育师资团队
  • 1

    优路双师教学模式,外聘理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师,并注重内部专职教研团队建设

  • 2

    优路大力培养工程、医卫、教师、财经领域的专业教研,旨在为学员提供全方位的教学辅导服务

  • 3

    优路教育双师课堂正式上线,“实力派讲师”+“实战派助教”强强联合,主讲老师通过高清大屏进行线上实时授课

  • 4

    优路助教老师现场提供一对一答疑、针对性辅导、查漏补缺、巩固练习等课堂服务。

造价工程师的工作内容


1、建设项目出资估算、概算、预算、结算、决算及工程投标标底价、投标报价的编制或审阅。

2、建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。

3、工程造价的监控。

4、工程经济纠纷的鉴定。

5、工程变更及合同价的调整和索赔费用的核算。

6、工程造价根据的编制和审查。


淮安优路机构介绍

Institutions to introduce
niceloo

优路教育成立于2005年,隶属于北京优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教育、面授教育、融合式教育、学习渠道及使用研制、图书教材出版发行于一体的大型常识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校

核心价值观

成就客户、完善自我、品质立德、信守承诺、日清日结、精益求精、务实创新、合作共赢。

愿景

成为受尊敬的百年教育企业,在被依赖中传递价值。

使命

用学习创造美好人生

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