来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-05-12
快速咨询造价工程师春天到来你还在雾里看花?新规落地考试大变革造价工程师热度稳增不减证书供不应求凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师;升职加薪必
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师;
专业技术人员取得一级造价工程师职业资格,可认定其助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件;
新增报考专业,报名门槛降低,一定程度表明证书缺口大;
国家对造价工程师实行准入类职业资格制度,纳入国家职业资格目录;
证书与职称评选挂钩,作为升职加薪必备证书,将掀起新一波考试热潮;
执业注册不仅限定于工程领域,可担任特殊普通合伙会计事务所合伙人;
分析考试考查方向及科目重难点分布,帮助学员掌握备考重难点及备考方法。
根据教材章节,详细拆解各个知识点,了解教材内容,系统学习建立知识体系。
采用以题带点的教学方式,回顾教材章节考点,达到对教材知识点的熟练巩固。
将2020年造价教材进行知识解构与重建,提炼预测考试考点,并对其进行条线化串讲剖析,帮助学员掌握重难点。
研发2套紧贴考点模拟试卷,拆解高频考查点,归纳常考内容,集中冲刺,短时间掌握考点,培养题感。
掌握案例实操要点、考点,详解出题思路及答题方法,掌握案例六大题。
考前针对2020预测考点进行圈划速记,临门一脚,赢战考试。
细致讲解教材知识点=精讲。拔高式精讲课程,集中于“源点库”重要级别考点,以命题趋势为基础,进行重要化讲解剖析,使学员做到对考点融汇贯通。
案例分析强化与方法强化课程,将双代号网络计划+流水施工、合同管理+索赔知识、建安费用组成+挣值法、招标投标法+实施条例四大块进行深度剖析
以章节顺序梳理考点并举例说明各考点的出题形式,以及该考点应注意的重要语句或设问方式,使学员明确考点“题眼”,从而加深知识点的理解与运用。
1份集训考点+2套集训试卷。梳理科目考点并明确考点考法及可能的出题形式,再以讲练结合,以题带点的形式讲解2套集训试卷,强化学员对考点的掌握情况。
针对临近考试依然零基础学员,12天封闭集训营,从8:30到22点高强度考点精讲及预测题练习,以讲带练,以练促讲,让学员在短时间内掌握考点,学会做题,记住考点,掌握方法。
1、设备租赁的净现金流量=销售收入-经营成本-租赁费用-与销售相关的税金-所得税率×(销售收入-经营成本-租赁费用-与销售相关的税金)
2、增量投资回收期Pt(2-1)=(K2/Q2-K1/Q1)÷(C1/Q1-C2/Q2):业务量不同情况下
3、增量投资收益率R(2-1)=(C1-C2)÷(K2-K1)×100%
4、偿债备付费=可用于还本付息的资金÷当期应还本付息金额
5、税息前利润=利润总额+计入总成本费用的利息费用
造价工程师方向:
如果在施工单位,工程造价管理括预算文件编制、投标文件编制、合同签订、参加图纸会审、编制材料计划等。在施工阶段,负责索赔签证的管理、中间进度结算文件的编制、各种经济签证文件的编制、参与竣工图的绘制、竣工结算文件的编制等。至于薪水,毕业后可能是2000元左右。当你的职称上升时,工作地点差价可以达到5000-8000元,当你的专业能力可以独立时,工资可以达到10000元。一般来说,它属于中高标准。
今日已有25人申请,本月限额500名