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赣州一级建造师考证培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-09-11

建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。接下来小编为大家整理的考一级建造师未来前景怎么样建筑市场现状分析



新数据统计显示,我国建筑业施工企业近30万,从业人员至少4600多万人,还有现在校土木工程专业学生为260万人,毕业后至少有70%-80%人将从事建筑业及考建造师证书,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有200多万人,其中一级建造师仅仅才50多万人。



建造师报考人数逐年增加,但考试情况却不是很好,导致市场供不应求,需求缺口巨大。



现在整个行业的建筑企业,除了央企之外,至少95%的企业建造师数量都不达标。如果建造师挂出去真的走向“末路”,那么招投标、接项目对这些企业而言也就成了空谈。

  • 01

    精讲

    高清录播课。标准化讲义教学,重难点讲解,帮助学员夯实基础。

  • 02

    考点实战

    多期循环直播。根据教材和四周图书内容,进行知识点和题讲解训练,让学员掌握重要知识点,强化训练

  • 03

    串讲预测

    对教材知识点分析,用仿真题集进行强化,并预测考点和重要的方向,让学员能够掌握应考内容

  • 04

    预测点睛

    根据近三年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并进行考点的记忆和梳理

  • 05

    高频易错

    针对法规、管理、实务历年考试的必考核心点及重要考点进行分析讲解,抓住每门课程80%重要知识点

  • 06

    揭秘集训

    一科1.5天,每科3套试卷,以分析考点为 主,以考前突击训练为辅,预测热门考点

一级建造师零基础备考-解题法



指解答各类题目,巩固和运用有关知识技能,提高解题能力的方法。在运用解题法时要注意:

①不要拿到什么题就做什么题,应根据自己复习的需要有所选择地做题。

②在做完一道有代表性的典型题后,应总结解题过程运用了什么方面的知识,解题思路有什么特点、技巧和规律。

优路教育递进式教学/持续提升

  • 基础预习

    剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

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  • 教材精讲

    增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。

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  • 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。

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  • 案例强化

    针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

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  • 考前串讲

    教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。

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  • 考点密训

    核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

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一级建造师市政工程专业前景分析

专业方向

方向:适宜到到市政公用工程企事业单位从事施工技术与管理、质量管理、施工监理、安全管理、工程造价、合同信息管理等方面工作。

优路教育师资风采

一级建造师备考技巧

1、合理的作息:当然,一份科学合理的计划也要括合理的作息时间,这不仅要求大家要早睡早起,还要括休息和放松的时间,一建复习不仅要求大家要刻苦和努力,还要求大家要能够即使排遣积攒的压力。

2、基础是命根,把握住基础知识:首先,形成完整的知识体系,准确把握知识点。把知识点系统归类到整体的知识框架中可以避免杂乱无章、毫无头绪的现象。大家在复习每一章时应将这一部分的知识点做系统的梳理。此外,善于从做题中总结。

3、注重基础,透彻理解:大家首先要做好的就是根据当年考试大纲规定的内容,将考试范围里的内容再细细梳理一遍,将基本概念、基本理论和基本方法结合一定的基本题练习彻底吃透,这样才能在题目形式千变万化的情况下把握“万变不离其宗”的本质,做到灵活应变。

关于我们

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    优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有5000余名员工,拥有1000余名专业讲师,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。主营项目括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格、人力资源管理师、薪税师等。公司成立以来,一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

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