忙于上班没有时间系统学习
乌鲁木齐证券从业资格证培训费用
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-01-14
导语概要
快速咨询乌鲁木齐证券业从业培训,0基础学习备考,为广大证券从业资格考生提供:考情分析、金融市场的分类特点及功能、中国金融市场体系、债券的发行与承销、证券市场法规体系、证券从业人员管理、...超值“三剑
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超值“三剑”课程，**应考有绝招
一剑 · 精讲课单科
《证券市场基本法律法规》
《金融市场基础知识》
1、全面讲解考试模块所含的知识和易考点；
2、结合历年真题着重讲解重难点，达到强化理解和记忆的目的；
3、授课师资准确把握历年考试动态，全面覆盖考试要点;
配套资料：内部讲义 历年真题
适宜学员：零基础、基础较为薄弱的学员；
二剑 · 冲刺课单科
《证券市场基本法律法规》
《金融市场基础知识》
1、重难点知识串讲，总结高频考点及常见题型进行强化训练；
2、针对性突破，内容更加精炼，从而帮助考生巩固基础、抓住得分点;
配套资料：内部讲义 历年真题
考前密卷（2套）
适宜学员：有一定基础，备考时间不充裕，想在考前冲刺突破的学员；
三剑 · 全程课单科
《证券市场基本法律法规》
《金融市场基础知识》
1、全面精讲考点，重难点知识串讲，总结高频考点；
2、强化训练历年真题集，全程科学规划，实现质的突破;
配套资料：内部讲义 历年真题
考前密卷（2套）
适宜学员：基础薄弱，想进行系统化学习的学员；
备考路上，您是否也有这样的困扰？
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零基础急于入门缺乏方法
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考试没有通过差临门一脚
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报名后才开始学习需高效学习增强信心
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考点太多记不住记忆力与理解力弱
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有工作经验缺乏应试能力
七大课程优势 一体化教学服务
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班主任、助教全程督导学习
一对一周详答疑解惑，提升学习效果
班主任、助教全程督导学习
课程设置全面细致
渐进式三大课程体系，适合不同基础及需求的学员
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学中有练，以练促学
课程重难点详细解析，习题穿插精讲精练，提高学习效率
随报随学 高清网络视频课程服务
无需特定学习时间，免去请假烦恼
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支持在线/下载播放
支持电脑、Pad、手机观看，报班课程任意学
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信息温馨查询提醒
考试日程、考试动态、考试资讯全程免费短信提醒
专业教师教研团队
真正帮助考生高效学习，解决学不会、考不过、没技巧、记不住等难题
受政策青睐，国家相关部门统一组织考试
人力资源管理师
由省级人力资源和社会保障部统一组织考试考试合格后由省级人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书
证书等级
按照国家职业标准分为：人力资源管理员（国家职业资格四级）助理人力资源管理师（国家职业资格三级）人力资源管理师（国家职业资格二级）高级人力资源师（国家职业资格一级）
含金量高竞争强，早日考取早得“利”
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受法律认可
在国内人资领域率先
受到国家法律认可
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纳入职业资格证
已经纳入国家职业资格证目录
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含金量
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高
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国家政策扶持
据国家人社部要求，自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，最高可达2000元
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考核依据
是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据
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一劳永逸”
证书考取后全国通用，无需年审，终身有效
机考答题需谨慎，考查内容提前知
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考试形式及考点设置
考试从2018年11月份全面开始实施机考。在各个省份设置考点。
以重庆市为例，2018年上半年在市区设置12个考点，报考人数5000人，2017年下半年设置14个考点，报考人数3815人。
考试时间:每年5月和11月第三个星期日
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考试内容
基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
综合评审（一/二级考）（其它省份没有公布报考信息）
考试合格率:20%左右
2019人力资源管理师招生简章
| 班型 | 课时 | 价格 | 模块 | 配套资料 | 教学说明 |
|---|
| HR专员班 | 96学时 |
一级：1580 |
基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 |
标准讲义 历年真题 |
1.个性化量身定制学习方案； |
| HR经理班 | 102学时 |
一级：2380 |
基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 |
标准讲义 历年真题 高频考点 |
1.班主任1V1指导； |
| HR总监班 | 134学时 |
一级：3280 |
基础导学 教材精讲 真题解析 专项突破 直播密训 考前预测 上岗实操 |
标准讲义 历年真题 高频考点 黄金押题卷 实操手册 |
1.班主任1V1指导； |
| 上岗实操班 | 26学时 |
一级：1200 |
招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。 | 实操手册 |
1.赠送实操应用手册； |
证券经纪人职业发展
证券经纪人是急缺人才，一般拿到证券从业证书，工作比较好找。
证券经纪人需要有很好的实力，选择合适的证券公司能获得不错的收入。
1.选择国有大型证券公司，公司实力雄厚，客户群体大。
2.选择有银行北京的证券公司，利于开发客户，提高收入。
3.选择能签订正式劳动合同的公司，正式劳动合同能保障证券经纪人的权益。
4.公司对经纪人的管理政策是否对经纪人有好处，公司管理政策如是有利于经纪人的发展，对经纪人来说比较好;否则经纪人难以长久在此公司工作。
5.人员流动小的公司，如果公司内部人员流动比较大，就业环境一般不太好。
倾力满足学员需求，大机构就要拼实力
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录播课+直播课+面授课”
三种方式结合教学
多重选择总有一种适合你
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全国16大教研基地
就近分配老师上课
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全国200余所省市分校
家门口放心的服务培训机构
行业背景
作为一名证券从业新人，做好职业生涯规划在职场中非常重要。证券行业在中国才成立了20多年，对比西方国家上百年的金融史，中国的证券行业不过是在起步阶段，目前中国有100多家券商，留给我们的选择空间还很大。
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