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薪税师培训，行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型
详情咨询衡阳薪税管理师培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-06-18
导语概要
优路教育薪税师培训，行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型详情咨询薪税师初级报考条件国家教育部门认定的高中（含高中、中专、职业高中、技校）及以上学历；人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的
薪税师初级报考条件
国家教育部门认定的高中（含高中、中专、职业高中、技校）及以上学历；
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大学生；
尚未取得中级注册资格的薪俸税服务从业人员；
一年以上工作经验；
全方位服务体系，因为专业所以与众不同
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手机APP智能学习
海量题库，配套专业的解析和答案，手机APP随时享受听课带来的方便和乐趣。
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你的贴身备考管家，制定精细复习计划，实时监督学习进度,提供推荐咨询服务和**教辅领取通知服务。
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薪税师培训机构如何选择？
从机构的整体实力来看，机构的整体实力直接决定了其教师、导师、科研人员、管理人员、服务人员、学习工具、教学设备等重要资源的质量和数量。因此，组织的整体实力是一个重要指标。一些没有实力的组织，只能找普通教师或者不在这个行业的教师来欺骗学生。有了这些资金，我们还可以聘请优秀的科研人员和管理人员，为广大考生开发高端培训产品，梳理和细化各种流程，帮助考生挖掘自己的真实需求，真正帮助考生赢得冠军。优禄教育在财经领域有14年的培训经验，值得信赖。
| 班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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中级薪税师 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 （中级）
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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高级薪税师 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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考薪税师的三大理由
随着新税法的实施，工薪所得税管理者将开启职场“工薪”的机会。2019年1月1日起，2018年版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施。同时，社会保险费和部分非税收入征管责任移交税务部门。这将给人力资源服务业、会计、审计、税务服务业（国民经济产业分类中的72类商业服务业）的发展带来新的机遇。同时，新政策对企事业单位薪酬管理提出了更高的要求，“薪酬税务经理”将成为帮助企业合规经营、降低成本、提升人力资本价值的重要人才。
阶段性备考全速进阶
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基础阶段
根据考纲和教材，构建知识体系，尤其针对基础较差的考生，就全书知识进行细致讲解，配套典型例题。
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强化阶段
根据近三年真题详解，分析考点，并将高频考点分类归纳讲解，总结考试规律， 传授攻关技巧，综合提升考生应试能力。
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冲刺阶段
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理，有方向的进行考前复习，并对考试要点进行秒记，达到迅速掌握知识点的效果。
中级薪税师考试科目
中级薪俸税与税收管理全国统一计算机考试，主要针对薪酬管理的基本知识，员工薪酬财务报表的列报，职工薪酬，职工缴纳企业所得税的个人所得税的筹划管理，员工薪酬预算管理与成本管理、员工薪酬、内部控制制度建设及相关法律风险管理。课程括：
第1章 薪酬管理设计的基本原理
第2章 企业职工薪酬在财务报表中的列报
第3章 个人所得税法
第4章 职工薪酬个人所得税筹划
第5章 职工薪酬的企业所得税管理
第6章 企业职工薪酬的预算管理
第7章 企业职工薪酬的成本管理
第8章 企业职工薪酬的内部控制体系建设
第9章 企业职工薪酬的法律风险管理
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衡阳优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。