郑州优路教育 薪税师培训
体验式学习 强师领学效率高
快速咨询来源:教育联展网 编辑:香香老师 发布时间:2020-10-12
郑州薪税师培训,郑州优路教育针对想要提升自己的学员,为学员安排了知识点分享,课程全程**1对1授课,还为学员量身制定学习方案,保障学员在学习上的高效提升,另外当学员进入到高阶段学习时,还为学员进行查遗补漏,帮助学员提高学习的精准性。
2020年高级薪税师的报考条件
高级薪税师
(1)国家教育部门认可的专科学历,满4年;
(2)国家教育部门认可的本科学历,满3年;
(3)国家教育部门认可的研究生学历,满2年;
(4)获得初级薪税师证书,满2年;
(5)获得中级薪税师证书,满1年;
(6)6年以上工作经验。
高级(一级)主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者,侧重于全体薪酬规划与企业管理,难度较高。需要了解薪酬税务政策,可独立进行杂乱的薪酬规划以及规划,制定企业人力成本优化计划以及企业薪酬税务战略实施计划。
中级(二级)主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员,侧重于理论根底与实际操作。能熟练把握薪酬规划办法,了解和认知相关政策,能够制造根底的薪酬规划计划,处理日常的薪税工作。
初级(三级)薪税师主要是针对商管、财会类在校学生,侧重于根底常识点的把握,考试难度不大。要求把握根底的薪酬规划常识以及税法常识,在结业之后能够较快上手薪税日常工作。
商场需求
新个税法实施,薪税管理师解锁职场“薪”机会。
2019年1月1日起,2018版《中华人民共和国个人所得税法》现已全面实施,一起社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部分。这对人力资源服务,管帐、审计及税务服务(国民经济职业分类72大类商务服务业)职业开展带来全新机会。一起新政策对企事业单位的薪酬管理作业提出更高的要求。“薪税管理师”将成为助力企业合规运营、降低成本、提高人力资本价值的重要人才。
优路教育是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,为每位学员提供个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。公司具体项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
1. 全面学习,重视听课
2. 理清结构,注重系统化学习
3. 不搞题海,重视模仿试卷
4. 善于使用学习资源
高级薪税师科目特色“繁、专、难”,需要各位考生找对方法仔细有用备考。预祝各位考生备考顺利!
今日已有25人申请,本月限额500名