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句容 培训薪税管理师机构

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-07-02

导语概要

薪税管理师——抓住新机遇,勇挑双岗位——*咨询薪税师的政策背景紧跟时代与产业发展。如何为我国”请进来“的外商投资企业及外国专家提供国际接轨的薪税服务,如何为我国”走出去“企业提供与国际接轨的薪税服务

  • 薪税管理师

    ——抓住新机遇,勇挑双岗位——

    *咨询
薪税师的政策背景紧跟时代与产业发展。如何为我国”请进来“的外商投资企业及外国专家提供国际接轨的薪税服务,如何为我国”走出去“企业提供与国际接轨的薪税服务?这些问题的解决,需要企业有一支既懂薪酬管理,又了解税收的队伍,这支队伍应该是创新型、复合型、国际化的薪税服务队伍。

行业发展迎全新机遇,亟待宏观战略转型

  • 全新机遇

    薪税管理师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场对薪税管理师的需求也越来越大。

  • 转型升级

    新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

  • 技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

三大等级攀高峰,职业进阶新捷径

薪税管理师证书等级

  • 01

    证书等级高级

    适用于高层战略规划人员,括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

  • 02

    证书等级中级

    适用于中层专业管理人员,括企事业单位人力资源部或财务部经理等

  • 03

    证书等级初级

    适用于基础事务性人员,括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生,或从事会计、薪酬行业的工作人员等

薪税师认证优势——薪酬可观。

薪税顾问”在国外许多国家由来已久,日本的“税理士”年薪可达1000万日元(人民币约63万),英国的“税务主管”年薪8.4万英镑(人民币约76万);德国的“财务总监”年薪8.4万欧元(人民币约65万),广东《新快报》预测我国普通薪税师基本收入应在10万左右,薪税经理超百万年薪也很正常。

2020年TMA薪税管理师招生简章

  • 01 初级班

    课程内容:

    理论知识,初级岗位实操

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    *服务:

    1、24小时不限次数在线答疑

    2、学员专属题库APP练习

    3、学员专属班主任服务

    4、各类学习提醒服务

    5、中班社群管理

    6、考试不过科目下一期*学费重读

    *费试听
  • 02 中级班

    课程内容:

    理论知识、中级岗位实操

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    *服务:

    1、24小时不限次数在线答疑

    2、学员专属题库APP练习

    3、学员专属班主任服务

    4、各类学习提醒服务

    5、中班社群管理

    6、考试不过科目下一期*学费重读

    *费试听
  • 03 高级班

    课程内容:

    理论知识、高级技能实操、案例分析

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

    *服务:

    1、24小时不限次数在线答疑

    2、学员专属题库APP练习

    3、学员专属班主任服务

    4、各类学习提醒服务

    5、小班社群管理

    6、考试不过科目下一期*学费重读

    *费试听

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  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 随时沟通

    学员配置专属班主任,学员中心(显示班主任专用手机号、微信、QQ等)随时沟通处理学习问题。

  • 评估反馈

    实时跟进、督促学员学习进度,评估学习效果,为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。

  • 全程服务

    专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。

品牌有口皆碑,服务深得信赖

薪税管理师专业机构

  • 14年品牌*

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