薪税管理师
——抓住新机遇,勇挑双岗位——
**咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-06-27
薪税管理师——抓住新机遇,勇挑双岗位——**咨询“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位,其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬
薪税管理师作为时代的产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用,市场对薪税管理师的需求也越来越大。
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
理论知识,初级岗位实操
备考指南、配套讲义
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期*学费重读
理论知识、中级岗位实操
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理论知识、高级技能实操、案例分析
备考指南、配套讲义
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5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期*学费重读
薪税师认证优势——中外双证互认,国际国内**机构颁发,全球认可。
CCTA“薪税师”考试评测的学员,经英国高等教育与培训协会 ATHE认证颁发国际注册的薪税师证书,全球认可。同时由中国商业联合会、中国商业会计学会颁发“薪税师”中文等级证书。
八大教学模块
了解各科知识体系,以建筑防火、消防设施为主,将三科进行基本梳理,帮助考生把握消防考试重点。
升级3D实操教学技术,6大系统全面优化演练,3D视角全解析,学员端操作系统智能开启,
联手行业核心师资,增加精讲时长,梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础。
与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容。
提炼、串讲教材核心知识,讲练精选习题巩固提升,帮助学员读薄教材,全面掌握考试核心知识点。
核心师资专项打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧方法,强化提升做题速度与答题能力。
根据近年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,结合相关信息并进行2019年考点预测和范围圈定。
预测热门考点,讲练核心重点,以题带点,结合标答解析梳理,达到"会做题,做对题"的效果。
学员在“我的班主任”里面找到专属班主任的手机号、微信号、QQ号,随时保持联系,反馈沟通学习效果,交流学习心得
根据后台监测的学习数据和测评情况,主动帮助学员对薄弱环节进行重点学习,并及时解答学员学习过程中的问题,调整学习方法
作为贴身学习管家,提前为学员规划整理重要时间节点信息,指导学习进度和学习规划,及时传达考试政策、推荐等咨询服务
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构。
主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务
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