TMA《薪税管理师》
抓住新机遇，勇挑双岗位
开封薪税管理师哪里培训好
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-01-07
导语概要
TMA《薪税管理师》抓住新机遇，勇挑双岗位快速咨询薪税师能力水平评价项目，简称CCTA-ATHE薪税师、CCTA薪税师或薪税师。薪税师系CCTA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项
薪税师能力水平评价项目，简称CCTA-ATHE薪税师、CCTA薪税师或薪税师。薪税师系CCTA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2018年8月31日通过，自2019年1月1日起施行。按照党中央、国务院部署，社会保险费和先行划转的非税收入也将逐步由各级税务机关征收，2019年起社会保险费由税务部门统一征收。上述事项表明，薪酬管理将需全面融入税务专业知识（含社会保险）。一个与之相关的能力水平评价项目《薪税师》能力水平评价项目已于2018年10月在全国全面开考。
薪税管理师的就业前景
为什么学薪税师？
人力资源服务机构的从业人员应都掌握薪税师的基本要求，只有这样才能有的放矢的为客户设计方案，提供优质、合规的服务。
TMA薪税管理师招生简章
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初级班
课程内容：理论知识，初级岗位实操
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
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中级班
课程内容：理论知识、中级岗位实操
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、中班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
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高级班
课程内容：理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料：备考指南、配套讲义
保障服务：1、24小时不限次数在线答疑2、学员专属题库APP练习3、学员专属班主任服务4、各类学习提醒服务5、小班社群管理6、考试不过科目下一期免学费重读
薪税管理师主要考哪些内容？
职业理论知识：
第1章 导学课程
第2章 薪税管理师薪酬管理
第3章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识
第4章 税收概论
第5章 个人所得税基础知识及申报
第6章 税务审计与税务代理
第7章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼
第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》
三大等级攀高峰，职业进阶新捷径
薪税管理师证书等级：
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Q：薪税管理师高级班
A：适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
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Q：薪税管理师中级班
A：适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
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Q：薪税管理师初级班
A：适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等。
薪税管理师个人所得税之——住房贷款利息问题解答：
住房贷款利息专项附加扣除享受的时间范围？
答：纳税人的住房贷款利息扣除期限最长不能超过240个月，240个月后不能享受附加扣除。对于2019年之后还处在还款期，只要符合条件，就可以扣除。
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洛阳税务师
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