优路教育--专利代理师
证书含金量与日俱增 被誉为金不换的职业
快速咨询唐山路北区考专利代理人培训班
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-07-09
导语概要
优路教育--专利代理师证书含金量与日俱增被誉为金不换的职业快速咨询证书含金量与日俱增已成为入行的敲门砖2019年2月，人力资源社会保障部发布了《国家职业资格目录》(2019版)，将专业技术人员职业资格
证书含金量与日俱增 已成为入行的敲门砖
2019年2月，人力资源社会保障部发布了《国家职业资格目录》(2019版)，将专业技术人员职业资格由59项调整为58项，其中准入类35项，专利代理师赫然在列。
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代理师能做什么？
取得专利代理师资格证，在专利代理机构实习满1年，受专利代理机构指派从事以下业务:(1)为申请专利提供咨询;(2)代理撰写专利申请文件、申请专利以及办理审批程序中的各种手续以及批准后的事务;(3)代理专利申请的复审、专利权的撤销或者无效宣告中的各项事务，或为上述程序提供咨询;(4)办理专利技术转让的有关事宜，或为其提供咨询;(5)办理年费缴纳及专利维护、维权等事宜，或为其提供咨询;
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专利代理师证书政策激励
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奖励政策
为加强知识产权服务业发展，增强知识产权服务业对创新创业和产业转型审计的支撑作用，全国各个地区逐步开始对通过专利代理师考试的人员实施资金奖励政策，奖金一般是几千元到几万元不等。
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考证抵扣个人税
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，在取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。专利代理师也被纳入到3600元的专项扣除的范围内。
专利代理师适宜人群
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从事专利
代理人员
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企业的
IPR部门
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知识产权
管理部门人
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专利工程师
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理工科类
毕业生
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完成
专利代理师补贴政策：
为加强知识产权服务业发展，增强知识产权服务业对创新创业和产业转型审计的支撑作用，越来越多地区开始对通过专利代理师考试的人员实施资金奖励政策，奖金一般是几千元到几万元不等。
专利代理师考试招生简章
多款“好课”，总有一款适合你
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网络精选班
课程模块
备考指导（录播）、考点详解（录播）、考题密训（录播）、备考指导（录播）、考点详解（录播）、实务实操（录播）、考题密训（录播）
学习资料
《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》
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网络全程班
课程模块
备考指导（录播）、考点详解（录播）、考题密训（录播）、属地特色课（直播）、考点串讲（录播）、实务实操（录播）、易混强化（录播）、考前点睛（录播）
学习资料
《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《实操宝典》《易混清单》《考前复习要点》
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签约保障班
课程模块
备考指导（录播）、考点详解（录播）、考题密训（录播）、考点串讲（录播）、实务实操（录播）、易混强化（录播）、考前点睛（录播）、属地特色课（直播）
学习资料
《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《实操宝典》《易混清单》《签约保障黄金点》《签约保障3套题》
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签约无忧班
课程模块
备考指导（录播）、考点详解（录播）、考题密训（录播）、考点串讲（录播）、实务实操（录播）、易混强化（录播）、考前点睛（录播）、考前集训（面授）
学习资料
《备考指南》《历年真题详解》《智慧一点通》《高频考点串讲》《仿真预测试卷》《实操宝典》《易混清单》《考前刷题4套卷》《考前集训秘笈》
课程模块层层递进，夯实基础
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01备考指导
框架构建专利代理考试知识脉络图通篇概览。
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02知识点详解
考试知识点一目了然，重难深入掌握。
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03模拟实战
模拟实练，贴近实战,形成自己的解题套路和方法。
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04管家式教学服务
班主任督导/行业大咖大一双重保障学习效果。
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05智能题库
专属题库强化练习，听课+刷题双管齐下，把握**秘诀。
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06考题密训
直击考点考前摸底，知己知彼。
专利代理师考纲分析
《民事诉讼法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》是三大程序法律，前两个可以结合学习，后一个涉及内容相对少一些。整体上程序法律相对于实体法律学习难度要低一些。而且作为专利代理师考试要求的深度有限。
考试情况需牢记 知己知彼才能赢！
专利术语规范性原则。专利代理人代码标准涉及的相关术语由中国国家知识产权局赋予规范注释并公之于众, 中国国家知识产权局拥有对专利术语的**和最终解释权。
关于我们
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唐山优路教育简介
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
主营项目包括： 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。