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心理咨询师培训，开拓职业技能新水准
点击咨询盘点一下！郑州惠济区心理咨询师报名培训中心
来源：教育联展网 编辑：岁月静好 发布时间：2024-08-16
导语概要
心理咨询行业是一个不可思议的行业。随着社会发展的飞速发展，生活节奏的加快，人际交往的复杂性以及压力的日益增加，越来越多的人正在遭受心理的烦躁；对于抑郁症等困难问题，我们必须寻求帮助并纠正。指导外部科学研究，以找到应对似乎无法克服的精神疾病的情绪调节方法。这样，应该诞生一个受欢迎的专业心理学家。以下内容就是郑州心理咨询师培训小编为您整理的机构资料信息，点击链接和咨询按钮能够让你了解进入郑州心理咨询师课程频道，希望对您学习课程知识有所帮助。
心理咨询在不同的心理学流派中有不同的解释。简言之，就是“助人自助”，即帮助游客学会自助。心理咨询是基于客户和咨询师之间的信任关系。咨询师通过言语、表情、肢体语言或沙盘、绘画、催眠、有意对话等帮助客户更多地了解和探索自己，并帮助客户利用自己的力量选择自己的解决问题的方式。
为什么要学习心理咨询师？
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市场有前景
国外1000人中配一名心理咨询师，按照国际标准，国内需配备130多万心理咨询师，全国仅有少部分心理咨询师，市场发展空间待拓展。
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行业有需求
据相关数据统计，不同年龄阶段的人存在不同程度的心理障碍。心理问题将直接影响工作和生活，专业性人才的需求量与日俱增。
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薪资有前途
国内的心理咨询收费每小时400元至2000元不等，平均收费600元/小时。北上广深等部分地区平均收费500-800元/小时。
心理咨询师的工作主要包括以下内容
从来访者及其家人等信息来源获取有关来访者心理问题和障碍的信息；综合评估来访者的心理成长、个性发展、智力、社会化、家庭和婚姻生活事件，总结心理和生理测试；根据心理发展史和心理生理检查结果，来访者在心理咨询过程中如发现有精神障碍或身体疾病，应及时请求咨询或调到其他专业。
这样的课程安排，贴合应试需要
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实操系统班【含考试】
模块：基本理论、基本技能、线下沙龙、考试专项
配套资料：纸质邮寄：《基本理论》《操作技能》《岗位实操一本通》
学习服务：
1、班主任督学服务；2、学习中心专业问题及答疑；3、一天线下沙龙，深度交流学习。
班级服务：两期学习期。
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实操研修班【含考试】
模块：基本理论、基本技能、实用技能、实操研讨、考试专项
配套资料：纸质邮寄：《基本理论》《操作技能》《岗位实操一本通》
学习服务：
1、班主任督学服务；2、学习中心专业问题及答疑；3、三天线下实操研讨会，专业实训。
班级服务：两期学习期。
心理咨询师需要掌握的基本能力
总结能力。总结能力的重要性在于，优秀的心理咨询师在长期的工作实践中，总结和提炼了许多先进的理论、思想和模式。因此,优秀的心理咨询师不仅要消化吸收别人的理论,而且要总结和提炼自己在工作中积累的经验和感受,形成可以传播的东西,，使自己的经验能够与更多的人分享，推动各种理论和模型的进步和完善。
双向课程，聚焦应试
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实景演练，沉浸学习
通过沙盘、OH卡牌、罗夏墨迹图等教具展示工作场景，使实操课程可视化、工具化、模块化，提高课程体验，使学员实景沉浸式学习。
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线下实操，专项聚焦
专职教师线下带学，针对案例开拓“面对面”探讨模式，对学员进行落地指导，增加学员实操经验，专项聚焦学员实操技巧。
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闭环教学，畅学实操
新创“实操理论讲解--实操演练--实操碰撞”三合一实操教学法，使学员立足理论，聚焦实操，打造闭环学习课堂。
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多维发力，聚焦应试
课程从理论和技能两方面入手，使学员在理论学习中夯实理论基础，在技能学习中应用理论知识，拔高突破，聚焦应试。
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考试专项，题点共练
课程特设“考试专项”模块，考前通过直播的形式对学员进行题点带学，增加学员做题题感，助力学员考前复习。
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面授加持，专项提升
针对实操案例展开线下带学，以专题的形式为学员梳理技能框架，使学员灵活的掌握技能，加深对学科知识的理解与掌握。
心理咨询师的就业方向：人力资源管理和开发。越来越多的企业人力资源部门愿意优先考虑有心理背景的员工，因为与其他人相比，他们有一个天然的优势——他们知道如何在人力资源政策和流程设计中考虑心理因素，因此他们在实施时更为恰当和高效。他们将根据学习和发展的原则设计有效的人才开发项目。他们知道什么样的激励机制可以发挥作用。即使在处理问题员工和裁员的过程中，他们也能更准确地改善员工的心理状态，从而顺利完成工作。
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