镇江室内设计培训班哪家好

上元教育作为服务业的一份子，从一开始就明白“教学质量高于一切”，抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有**好的，只有**适合学员的”师资建设理念，从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作，坚持把“**适合的老师”聘入课堂，“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。
上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型，满足不同课程和不同学员的需求。**种是技能型师资，主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监，达到上元授课要求的岗位专业人士；第二种是双师型师资，主要是具有多年实际工作经验，又具有多年授课经验的双师型人才；第三种是院校师资，针对应试型课程，为了提高学员的**率，获得上岗资格，上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。

一周：设计思维剖析，谈单话术圣经

二周：户型功能大解密，材料预算一点通

三周：主材配置营销技巧，现代软装搭配攻略

四周：精选住宅案例解读中级，精选住宅案例解读高级

五周：别墅设计案例解读，设计与签单综合技术应用详解

课程收获

**5天的学习，具备谈单绝招，打造营销型设计师；

教你在拿到户型图1小时内，快速出平面方案，满足客户需求；

案例贯穿全程，攻克3类精选户型，掌握设计小套路；

小组情景模拟教学，面对不同客户群需求进行分析与话术引导。

授课形式：

集训班：集中学习，每天4课时/5天

每周班：每周三上课一天，4课时/天

一、室内设计还是高薪职业吗？是不是已经饱和了？

室内设计是一个高薪的行业也是一个自由的行业，当然这是跟能力分不开的。国家的发展跟它的物质面貌紧密相随，物质面貌的体现在于它设计的合理化，现在国家经济发展越来越好，重装饰轻装修更加符合现代人的追求，所以说，无论在大城市还是小乡镇，总体来说设计行业的前景还是让人充满希望的。

室内设计需求空前旺盛。许多装饰公司不愁没单,只愁没人，所以不存在饱和一说，许多从事室内设计的专业人才迅速晋升为“高薪一族”。许多有实力的设计师,年薪达到10万以上。而不少室内设计公司的设计经理年薪更是超过20万,直逼一般房地产公司老总年薪。

二、新手如何自学室内设计？

1、**基本的要知道软件的操作,CAD,3D MAX

不要求你做图做的多么漂亮，但是起码能拿的出手去，让人一看能看明白你的色彩搭配水平，你的渲图能力以及你的设计能力。

2、理论方面

施工工艺，材料和价格，设计概念，色彩搭配，透视学，常用尺寸（人体工学）。室内设计师对风水方面也要有一定的了解。

3、其次是工艺和材料

掌握了工艺和材料知识是这个专业的奠基石，脱离了工艺和材料，软件也无法掌握。学习工艺和材料：可以到材料市场和施工现场多看，多问，多记。

4、软装饰

软装可以独立出室内设计，软装可以不去深入了解，但一定要懂，怎么摆东西好看，整洁。

5、谈单技巧

一个好的设计师不在于图做的多么漂亮，而是在于是否能以个人的魅力压住业主，让他对你臣服。你的专业性，你的服装搭配，你的气质，以及你对设计的理解都能为你加分。

你可以参加一个培训班系统的学习各项关于室内设计的知识