公司简介

学院从学员的角度出发“给自己镀个金”，为社会和企业培养大量优秀的创意设计人才，多年来受到设计培训行业的好评，并被南京评为南京十佳平面设计培训机构”、“2017年度俱佳景观设计培训机构、”“南京具竞争力建筑设计培训机构”品牌、“南京广告设计创意优秀奖”等荣誉称号。

壹捌壹布局全国，重点打造南京品牌，仅仅在南京就设立了5个培训机构。

部分软装代表作品

《室内空间创意班》--标准阶段

AutoCAD	1. AutoCAD软件认识及基础操作 2.常用绘图命令及编辑命令 3.绘制复杂机械图形及三视图制作 4.认识图层及绘制平面图 5.图块，图案填充，文字及标注 6.室内施工图画图流程 7.室内平面图绘制 8.室内立面图绘制 9.室内大样图绘制 10.图纸分析，打印输出，布局打印
3DS MAX	1. 软件认识及基础操作 2.几何体、样条线的创建及编辑 3.二维转三维编辑命令 4.室外建筑看图建模及摄像机应用 5.高级建模——编辑多边形 6.家具模型制作 7.其他编辑命令及总结 8.室内空间模型制作 9.场景优化 10.室外建筑模型制作
V-Ray	1.V-Ray渲染器认识及参数设置 2.室外场景布灯技巧 3.室内空间布灯技巧 4.材质理解及VR材质运用 5.室内空间渲染技巧 6.室外场景渲染技巧 7.应用技巧总结 8.小组合作实战训练
Photoshop	1. PS基础操作，快速熟练软件运用 2.制作室内彩色平面图 3.材质贴图素材加工处理 4.室内后期处理 5.室外效果图后期处理
SketchUp	1. SketchUp基本操作，快速掌握软件运用 2. 室外看图建模 3.室外按CAD建模 4.实战案例

装饰公司系统管理：质检部经理岗位说明书

    岗位名称    质检部经理
    所在部门  工程部
    岗位定员  1人
    直接上级    工程部经理    职系    管理职系
    直接下级    质检员
    所辖人员  暂定4人
    职位描述：质检部经理年龄适合28岁—45岁，从事装饰行业6年以上，熟悉材料，工艺和验收标准规范，认同系统管理文化，忠诚度高，责任心强，协调能力强，执行行人才。
    负责所有工程质量验收工作的安排和标准规范的宣传培训工作
    职责与工作任务：
    职责
一、职责表述：负责质检人员的工作安排
    任务合理安排质检人员的质检验收工作    
二、职责表述：负责工班人员的能力评估 
    任务对不合格工班进行评估和辞退工作
三、职责表述：负责优秀项目的申报工作 
    任务每月评出优秀工班和优秀项目经理各2名
日常工作管理：
    1.质检人员的日常工作安排，
    安排质检人员日常工作,检查监督质检人员的验收情况,按施工项目进度表进行任务分派,及时验收保障工程进度和整改项目落实,安排表格:
    工程项目
    质检员
    联系电话
    质检进度
    现存问题
    巡检
    验收
    日期.
    2.每日质检部质量验收情况的统计，
    每日要求质检员将上一日质检情况交质检部经理处,由质检部经理统计至工作安排表上明确下一步工作
    3.每月质检部质检质量卫生情况总结，
    质检部经理每月将项目验收质检情况总结交工程部,主要总结问题项目,
    内容:（见附表）
    项目名称
    项目经理 
    联系电话
    主要工班
    联系电话
    问题项目
    整改意见.
    4.优秀工班评估申报，不合格工班人员的评估辞退工作，
    对优秀工班进行评估上报至工程部评定当月优秀工班和工班长每月三组,对不合格工班进行教育指导,对技术差,服务意识差影响公司品牌声誉的工班进行辞退处理
    5.月度工作安排，月度工作总结，
    每月1日上班时将月度质检部工作情况和月度工作安排书面形式递交工程部经理,以便工程部经理统筹安排工作.
    6.质检员验收工作指导,验收规范的宣传培训，培训采用PPT投影的方式，内容由培训部和工程部共同设计，内容围绕规范标准，沟通，服务，建立质量意识,对新进质检员进行业务指导,安排老员工带辅导制度,培养新质检员.

延伸阅读：

装饰公司系统管理：项目经理岗位说明书

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