丝路企业实训教学

当今社会，高校生“重理论而轻实践”的教学模式，让众多学生能力与社会需求脱轨，丝路教育以就业为导向，依托得天独厚的上市公司雄厚实力，开创了“企业实训”的教学模式。培养出的人才，专业技能和实践经验丰富，熟悉工作方法，适应团队合作，超出行业用人水准。

01.预科班

夯实美术基础，培养艺术和创新能力

手绘是应用于各个行业手工绘制图案的技术手法，也是设计师与客户沟通的重要桥梁，目前业界公司普遍要求人才具有一定的美术功底、创意、表达、应用能力，手绘成为设计师必备硬技能。

丝路手绘预科班，更注重艺术和创新能力的培养，除了让零基础学员能够在较短时间内掌握基本美术技能，更完美衔接后续学习，针对不同课程，结合专业案例进行侧重训练，比如：游戏设计，需要创造很多写实的角色道具、场景等，对造型和色彩要求较高；建筑、室内、UI设计，抽象、概括的设计内容较多，以及一些组合运用，因此对色彩、构图的要求较高。

02.案例课程

实时更新，与导师阅历和技能完美融合讲解

与枯燥单调的知识点相比，生动有趣的业内真实案例更能让学员集中注意力，在**活跃的课堂氛围中学到全面与实用的知识。丝路课程不断融入符合教学目标的集团项目。这些大手笔的一线制作，不仅让学生学到**实用、**前沿的经验技能，更能得到高水准的设计思维和艺术审美熏陶，综合提升更快。

03.实地考察

熟悉工作流程，实际体验中简化工作方法

迅速打通名企与培训界的任督二脉，丝路认为，重要的是要走进企业。丝路一方面不断提炼项目的技能经验融入日常的教学，另一方面，也是一直在做的，就是积极鼓励学员走进企业，由老师带队，去观摩去学习，了解他们的工作状态，熟悉他们的工作流程。**这样一个零距离基础的过程，更直观深入地理解课堂上的知识点，提升职业化素养，为未来就业和实际工作提前做好准备。

04.实训小组

总监亲自带队，合作完成企业真实项目制作

丝路学员成立实训小组进入丝路制作公司学习，由项目总监亲自带队，严格按照丝路公司制作流程要求，把控项目全局。每一位学员按照丝路员工要求进行精英培训，学员可自行策划研发，所有遇到的问题**团队解决，短短时间内，完成个人能力和团队协作能力的同时提升，累积实际工作经验。

为保证高效的教学成果，丝路一直以严格要求遴选优秀老师，教学团队集结了资深教学顾问、Auotdesk官方认证资格导师、项目制作经验和教学经验至少5年以上的高级讲师、学习管理师、专职就业老师。不同的老师各有所长、并各司其职，在学习和就业过程中给予学员一丝不苟的指导，每年培养出数以千计的超出从业标准的优秀行业人才。

与70多所专业院校 1000多家名企开展合作

Cooperative enterprise

1、丝路的每一位毕业学员都是各大公司争抢的炙手可热的优秀人才，成绩优异的毕业学员可优先留任丝路数字视觉股份有限公司。除此之外，丝路拥有一套完整的就业体系，帮助每位学员成就未来。每年丝路培训的毕业学员平均就业率高达95%。

2、丝路视觉科技股份有限公司在16家分公司设立实训小组，任命具有丰富制作经验的项目经理为实训组长，带领丝路学员同步参与丝路数字视觉股份有限公司的项目制作，**真实项目流程的训练，全面提升丝路学员的实战能力，获得社会竞争优势。