昆明企业营销心理培训师
来源:教育联展网 编辑:andy 发布时间:2019-07-31
营销心理学培训课程背景
营销活动始于对消费者需求的了解。在感性消费日益成为潮流的市场环境下,如果仅仅根据人口、年龄、职业、收入等因素来研究研究市场,你甚至无法理解消费者,成功的营销策略更是无从谈起。正如日本著名营销专家小村敏峰所说:“现在如果我们不用感性来观察分析市场就根本无从理解。”
在激烈的商战中,一些企业往往将主要力量投入如何击败对手上,忽视了对客户购买行为的心理状态的了解,结果商战往往不能成功或事倍功半。那么怎么才能掌握客户心理呢?快来参加我们的营销心理学课程吧!诺达**营销心理学培训为您提供昆明企业营销心理培训师
营销心理学培训的目标
01、了解营销工作心理本质
02、学习了解客户和影响客户行为的心理规律与实用方法
03、全面提升职场个人工作技能,了解营销和心理学的双重规律
04、获得个人商业思维与心理科学双重体验的附加值
营销心理学培训要素
营销心理学培训课程大纲
模块一、营销心理学应用概述与案例分析
1、营销心理学概述
2、心理学与营销心理学研究内容的四大方向:知、情、意、行
3、营销心理的案例研究和分析汇总
模块二、客户(消费者)购买行为的心理要素
1、购买动机的四大心理要素:需求、价值、信任、满意
2、引导消费者需求证明消费品价值争求消费者信任获得消费者满意
3、客户满意的心理诉求完美的现状满意度下降变成问题和困难新的购买需求
5、客户购买的心理价值天平;客户价格感受的对比原理与应对策略
模块三、客户(消费者)采购类型与心理特征
1、消费者的类型和心理特征:四色性格分类,了解营销的沟通风格和决策习惯
2、集团客户的消费心理:4种关注成本与关注效果的消费类型
3、不同年龄阶段和男女差异的消费者的购买心理
4、心理特征与对应方法,营销心理技巧在营销沟通中的运用
模块四、消费者(客户)购买决策的心理效应与过程谈判心理
1、1)、晕轮效应2)、对比原理3)、近因和初始效应4)、触发特征
2、谈判中的心理与三大技巧;如何在博弈中争取**的利益和价值
3、营销谈判技巧;谈判的三大要素;谈判心理研究,谈判的肢体语言识别
模块五、影响决策者的6大核心技巧
1、互惠原理:互惠如何影响客户说是,如何影响客户满意,如何成交
2、一致原理:承诺与一致在影响他人中的应用技巧和方法
3、认同原理:社会从众现象,多元无知和责任分散
4、短缺原理:物以稀为贵,时间紧张、供应有限如何影响客户认知
5、喜好原理:圈子、认同、接触、喜欢
6、**原理:专家的手段和技巧
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营销心理学原则有哪些呢?
5、折中效应
这个现象就是“折中效应”,当人们偏好不确定的情况下做选择时,往往更喜欢中间的选项,因为中间的选项看起来更安全,不至于犯下严重的决策错误。
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1,季老师的授课风格比较适合我,听过他的课的人都知道,季老师讲的课让人回味无穷。
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2,季锴源老师很活泼不会像一般的老师比较严肃,很注重学员的参与性和互动性,给我们的启发很大。
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3,季锴源老师实战经验丰富,课堂反响热烈。很不错。
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4,内容思路条理性很强,对我以后工作思路启发很大,具有很强的实际指导意义。
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营销心理学的原则一:发展性原则
事物是不断发展变化的,作为营销活动反映的营销心理,也在不断地变化中。这要求我们要用变化发展的眼光去看待营销参与者的心理,学习根据事物演变的可能性,去预测营销参与者心理变化的趋势。同时也可以运用已经被证明了的营销心理规律去推断新的营销心理变化的可能性。