销售心态激励培训方案
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-07-11
许多职场人士都抱怨工作不好做、客户的要求繁多、同事之间缺乏合作,还有领导的支持不到位。他们对工作缺乏热情,整天消极不振,充满抱怨,缺乏责任感和执行力。他们似乎只是过一天就行一天的样子,没有长远的目标和计划,对自己和组织的未来充满忧虑!你是否也有同样的困惑呢?
许多职场人士都抱怨工作不好做、客户的要求繁多、同事之间缺乏合作,还有领导的支持不到位。他们对工作缺乏热情,整天消极不振,充满抱怨,缺乏责任感和执行力。他们似乎只是过一天就行一天的样子,没有长远的目标和计划,对自己和组织的未来充满忧虑!你是否也有同样的困惑呢?
《美国觉氏企业调查报告》揭示了一个令人称奇的事实:世界500强公司的94%的CEO认为,培养人才和成功管理企业的关键在于“心态的改变”,而非其他因素。**改变学员的心态,企业完全可以提高其员工行动力,进而提升生产竞争力!
然而,要改变一个人是世上**艰难的事情之一。因为要改变一个人,首先得改变他的内心,要改变他的内心,首先需要唤醒他的意识。没有意识的唤醒,就不会有真正的改变。没有改变,企业就无法实现成长,员工的积极性会逐渐丧失,人才流失的现象也会愈演愈烈。而没有人才,企业的生产竞争力也无从谈起。因此,心态的激励至关重要!
我们的课程**系统、科学、高效的身心体验方式,帮助学员迅速走向改变,并自然而然地转变为对企业价值提升有利的心态,如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等。**激活企业的人力资本,我们将学员的行动力提升至新的高度,从而使企业的生产竞争能力成倍地提升。让我们一起开启这段振奋人心的旅程吧!
员工激励内训课程推荐
员工激励培训课程介绍
员工激励培训内容
第 一 部分:突破自我,改变心智模式
一、好心态,好业绩,好生活
1、万物皆有规律
讨论:人的心态从何而来?人人都能具备阳光心态吗?
2、心态是成败的基因
1 ) 培养心态的“力度”
2 ) 训练心态的“敏感度”
方法工具:掌握从改变习惯来提升正能量的两种方法
二、成功者心态四大要素
1、胆识铸就成功
1)果敢做事;2)简单看事;3)大胆行事
案例分析:北漂的传奇
2、感性的面对现实
1)人是感性的;2)世界是可调的;3)现实是可变的
视频:《是什么让我们购买》
3、创造成就事业
1)创造带来“顺风”;2)创造要有好心态
案例分析:上楼下楼
3)培养创造精神
案例分析:亮剑
4、信念决定态度
1)相信》怀疑;2)信念与生命;3)信念与信仰
案例分析:二战回忆录
第二部分:巅峰销售 修炼之路
一、清晰销售梦想、坚持销售目标
1、即将解决的问题
1)为何经销商及我们的动力不能持久?
2)为何经销商及我们总不知道要为什么工作?
3)为何经销商及我们总能找出一大堆不可能的理由?
4)为何有些经销商及我们总是不找方法,找借口?
5)为何有些公司不敢鼓励学员有想法?
2、给出的内容
1)人类因为梦想而伟大
2)人生因为销售梦想而精彩
3)销售没有不可能
4)销售不可能是——自己吓唬自己
5)销售上人人都可以梦想成真
6)销售人生区别:有无梦想,及梦想的标准
7)成功销售一定有原因,失败一定有方法。
8)没有不可能——只是暂时没找到方法
二、强烈成交欲望、坚定达标决心
1、即将解决的问题
1)为何月初定目标,信心百倍,月末很紧张?
2)为何经销商及我们总没有行动力?
3)如何让经销商及我们充满斗志,持续斗志?
4)怎样让自己拥有狼性的欲望?主动的进攻意识?
2、给出的内容
1)想要成交,和一定要成交的区别
2)人类源动力:追求快乐,逃避痛苦
3)痛苦力量比快乐的力量大4倍,人不改变是痛苦不够大。
4)决心易动摇,是因为理由不足说服你的意志
5)如何培养强烈欲望和坚定的决心?
6)很多事情看起来不可能,只有下定决心,立刻变的简单
7)全世界的人都会为一定要的人让道
8)成功销售者愿意做失败销售者不愿意做的事情
三、主控销售生涯、主动出击
1、即将解决的问题
1)为何我们总是责任意识不强?
2)为何我们遇到困难就逃避?抱怨天,抱怨地,抱怨周围所有的人!
3)为何有的业务员遇到麻烦就踢皮球?
4)为何我们习惯找借口?
5)如何主动承担责任,如何让我们主动挑战困难,挑战挫折,挑战自己的坏习惯!
2、给出的内容
1)我是一切的根源
2)你要对自己的一切后果负100%的责任
3)销售问题是楼梯,销售困难是雕刻机。
4)一切都为**的做准备、停止一切依赖思想
5)停止抱怨,杜绝借口,解决业绩问题
6)要让业绩变好之前,先要自己变好
7)增加销售业绩机会就在当下
8)我们无法控制事情,但我们可以控制自己的心情
9)问题是让英才解决的、是让庸才来抱怨的
四、团队合作致胜、坚决执行为上
1、狼一样的团队合作精神
1)狼的团队合作精神
2)卓越狼性团队的特点
3)团队角色的认知与启示
4)学会沟通善于合作
2、执行没有任何借口
1)执行力就是竞争力
2)执行力的三个基本要素
第三部分:感恩成就卓越人生
感恩是爱的延续,爱是一切动力的源泉,没有感恩何有爱
一、感恩的伟大秘密
1、感恩越多,得到越多
2、感恩成就忠诚 ,忠诚成就前程
3、选择感恩做人 ,等于选择成功
二、企业学员为什么要懂得感恩
1、感恩使人成长
2、感恩是学员的立身之本
3、感恩使人与环境融洽和谐
4、感恩决定你在企业的地位
5、放弃感恩等于放弃成功
6、感因是对社会,企业和谐的一种贡献
员工激励公开课
-
《教练赋能—员工辅导与有效激励》
8月17-18日 上海(线上同步) -
《心理学在员工激励和团队管理中的应用》
8月24-25日 广州(线上同步) -
《非物质激励——激发内驱力》
10月27-28日 北京(线上同步) -
《非物质激励—心理学在员工激励中的应用》
11月02-03日 上海(线上同步) -
《有效激励与学会授权》
12月23-24日 深圳(线上同步)