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门店销售服务提升培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-12-22

导语概要

​个人形象是构筑企业公众形象的基石,销售人员在工作及顾客服务中,不仅反映出销售人员自身的素质,而且直接反映出企对外的品牌形象。

门店管理培训咨询

个人形象是构筑企业公众形象的基石,销售人员在工作及顾客服务中,不仅反映出销售人员自身的素质,而且直接反映出企对外的品牌形象。

随着经济社会高速发展,消费者对消费服务需求意识越来越高,销售礼仪是销售行业发展的必然要求。销售礼仪是销售人员在销售活动中,用以维护企业和个人形象,并对交往对象表示尊重与友好的行为规范。门店销售人员**他们的服务意识、言行举止,根据相关岗位的职业要求及相关岗位的职业能力,以良好的职业化素养及精神面貌,给顾客提供优质服务。进一步将文化精神理念与顾客服务、产品销售落实到实际工作中;销售人员灵活应用销售的知识服务于顾客,可以完善.提升企业的公众形象;销售礼仪对提高企业的社会效益、品牌效应和经济效益,都有着极为重大的意义。

门店管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售经理、区域经理、店长、销售顾问、客户经理等

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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门店管理培训内容

第 一 单元:服务意识与服务心态修炼

一、优质服务与优质服务理念

游戏:蒙眼过关

1. 门店销售员的角色认知

2.优质客户服务从哪儿而来

思考:你所感受过**的服务

  A. 客户感知四维度

  B. 客户感知vs.客户期望

  C. 客户期望五层级--超越客户期望

D.满足客户服务的六觉

二、服务意识心态的培养

1. 以顾客为中心的态度

2. 阳光心态成就美好人生

3. 快乐工作的心态我做主

4. 让服务与被服务都快乐

总结:优质服务源自用心


第二单元:销售服务礼仪规范训练

1. 销售服务礼仪的基本理念

2. 我们是企业的金牌代言人

3. 举止规范体现优质的服务

一、门店服务礼仪行为规范

1. 门店服务标准致意礼节

2. 门店服务标准服务站姿

3. 门店服务指引标准手势

4. 门店服务行为规范应用

二、服务形象仪容仪表规范

1. 销售人员是企业的“金字招牌”

2. 塑造销售人员诚信的职业形象

3. 销售人员门店服务的着装规范

4. 销售人员门店服务的职业妆容

第三单元:销售服务礼仪和销售技能提升

一、营业前的准备

1. 门店销售服务的理念

2.让自己看上去就是一个好产品

3.如何做好销售环境的管理

4.迎客之前我们需要做什么工作

二、门店销售服务步骤和销售技巧

1. 热情迎客:给客户宾至如归的感觉

A. 规范迎客的服务用语

B. 销售服务称呼的规范

C. 亲切宾至如归的问候

D. 感觉真诚的致意礼节

E. 记忆犹新的自我介绍

2. 巧妙探寻顾客的需求

A. 实战演练如何观察顾客

B. 服务沟通三要素:倾听:

n 听内容、听情绪、听感受

n 聆听原则:重复、同频、回应、记录

C. 服务沟通三要素:询问:

n 开方式问题:获得更多信息

n 封闭式问题:把控谈话主动权

D. 了解客户需求销售话术

n 顾问式销售技巧(SPIN)引导

n 开放式和封闭式问句应用技巧

3. 塑造产品价值:服务沟通三要素:说

A. 五星服务金钥匙:

n 软垫式言辞:不好意思、打扰了、非常感谢。。。

n 六大礼貌用语:您、请、对不起、没关系、谢谢、再见

n 舒心接待:微笑、问候、问询

B. 赞美法

n 赞美人的十把飞刀

n **受人欢迎的赞美项目

C. 塑造物超所值的销售话术:

n 突出好处的FABE法则(理性对接)

n 阐述独特卖点USP技巧(理性对接)

n 贴合心理的戏剧化介绍(感性对接)

n 找到顾客的“心动按钮”,不停触动

4.排除客户异议

A. 沟通禁忌:不反驳、不对抗、不冷处理

B. 处理客户异议的技巧:

n 经常出现的异议提前排除:预先设框;

n 已经提出的异议见招拆招:顺转推法

n 不知道答案的异议:太极法

6. 快速成交的销售语言:客户不会主动成交,销售要不停推动成交

20种推动快速成交的销售语言

7. 收银台服务规范用语

8. 送别顾客:末尾效应,送别是下一次成交的开始

A. 礼貌用语

B. 迎三送七

三、电话沟通的礼仪与技巧

1.电话礼仪

A. 接听电话技巧

B. 打电话的正确方式:5W1H

C. 开场和结束语

D. 语音语调

E. 微笑

2.手机礼仪:短信、通话、微信、彩铃

第四单元:突发事件投诉处理技巧

一、及时应对突发事件

1. 突发事件的类型

2. 如何处理突发事件

二、有效处理顾客投诉

1.客户投诉的价值

2.投诉的客户**需要什么?

3.站在客户的角度

4.处理客户投诉黄金法则:先处理心情、再处理事情

5.处理投诉的十大禁言

6.投诉处理六步法  

  A. 倾听:发挥同理心积极倾听

  B. 安抚:安抚客户情绪,感谢和道歉

C. 搜集:技巧性提问,搜集相关信息

D. 解决:提出解决方案,征求客户意见

E. 跟踪:过程跟踪,做事后的满意度调查

F. 检讨:检讨作业流程,避免重蹈覆辙

总结练习——模拟演练:

小组PK,角色扮演,演练拍摄,打分点评

结论:

  门店礼仪不仅展示个人素质,表现先进企业文化,还体现门店服务的较高境界。礼仪是销售的“润滑剂”,不仅能有效避免人际冲突,减少人与人之间摩擦,并且使销售变得**愉快,是取胜的法宝 。


定制企业培训方案
  • 门店销售运营管理讲师-午月

    午月老师曾任世界500强企业康宝莱公司销售运营总监。打造从零到50亿市场份额,开拓社区门店营销创新思路。曾任香港恒基投资集团销售营运总监,从零打造一家公司,主打线上线下相结合的营销体系...

  • 终端绩效提升顾问-王刚

    王刚老师拥有超过15年的职场管理经验,五年集团销售培训管理经验,先后服务过三家年营业额过100亿的企业集团总部,曾任海尔集团销售培训负责人,方太集团销售培训总监,健合集团培训及知识管理经理,碧桂园·住方科技培训学院院长...

  • 连锁终端赢利教练-陈麒胜

    13年的连锁零售企业终端销售管理、培训管理经验,功底扎实,对门店营销管理深度通晓;有过硬的终端店务技能,擅长研究顾客的消费心理,专注于专卖店精细化营运管理、职业化店长培训、全能督导训练、代理商公司化运作范畴的培训师、咨询顾问...

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