上海益学在线CN 人力资源管理师
管理好公司和自我未来
年薪值百万在眼前
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欢 迎咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-04-08
取得人力资源管理证书后,不仅可以找到一份工作**、薪水高的工作,升级职称后,人力资源管理师,在抵扣个税方面,可享受高达3500元的个税减免。取得中级以上职称的,退休时会增加10%的养老金。
着急进行人力资源管理培训的你,是不是经常有以下烦恼:团队效率过低,生产能力差影响企业目标的实现。员工的工作状态越来越差,需要你时刻监督。员工关系处理不好,差点走向法律程序。当你来到益学在线,这些统统不是问题,只要你坚持我们的人力资源管理培训,困难迎刃而解。上海人力资源管理师小编为您推荐,上海人力资源管理实务培训。
1.提高HR人力资源管理、领导等多项能力,协助职场升职加薪。
2.在招聘、培训到岗位配置的流程中,我们将重点关注复合型、专业型人才。
3.薪酬与绩效考核多维度模型用于激励团队产生先进的效益。
多年的品牌实力,培训更加可靠。
课程内容
1.人力资源规划:引入经营目标,提供人性化增值服务,推进文化建设实施,提高软竞争力。
2.招聘与配置:招聘调配从企业战略入手,有效控制招聘程序,将关键人才合理放置到合适的岗位。
3.培训与开发:根据职位或能力制定季度培训计划。
1.具体的每天看多少书,学习多少内容。
2.合理的计划,让自己生活学习张驰有度。
3.分阶段前进,慢慢加强每天学习任务的数量和深度。
4.为了保持学习的兴趣,我们应该进行交叉学习不同的课程。
人力资源管理师考试对应等级:
1.人力资源四级。要求:4年专业工作或正规培训证书。课程:理论+专业能力。
2.人力资源三级。要求:大专学历,2年相关工作经验。本科学历,1年相关工作经验。课程:理论+专业能力。
3.人力资源二级。要求:本科学历,2年相关工作经验。三级证书,四年相关工作经验。课程:理论+专业能力+论文。
4.人力资源一级。要求:获得职业或相关职业。二级证书,四年相关工作经验。课程:理论+专业能力+论文 考证后。
合适岗位: 高级副总裁/运营总监、薪酬总监、人力资源副总裁、集团人事经理、人力资源业务合作伙伴、项目经理人力分析师、部门人力资源业务经理、 人才管理总监、人才管理副总裁、战略总监、首席人力官、人事及变革总监。
“学成后变化很大,一月的实践,已经升职加薪”
学习内容很实用,特别是在企业架构的规划上,强化了我的个人信心。经过一年的努力学习,我在人力资源大模块上奠定了坚实的基础。我把同学们的经验和方法牢记在心。我根据自己公司的实际情况,为自己计划了目标和方向。如果我不明白,我马上问,如果我发现错误,我马上改。短短一个月,我的工资增加了,我也被提升为人力资源部门的副经理。
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