优路教育 人力资源管理师
录播课+直播课+面授课，多重选择总有一种适合你
点击咨询淮南人力资源培训多少钱
来源：教育联展网 编辑：若水伊人 发布时间：2021-03-31
导语概要
优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课，多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师？人力资源人员从事的是与人力资源管理相关的事务，规划，招聘，培训，绩效，薪酬，劳动关系。当你拥有专业
为什么要考人力资源管理师？人力资源人员从事的是与人力资源管理相关的事务，规划，招聘，培训，绩效，薪酬，劳动关系。当你拥有专业的人力资源管理知识和专业资格证书后想要成为职业人力人才还是很有发展前景的，就目前来说全国的人力资源人才缺口为50万人左右，该专业的人才已成为社会上人才的短缺。经过专业培训，具有资格证书的人力资源人才已成为企业竞争的对象。
含金量高竞争强，早日考取早得“利”
-
受企业认可
在国内人资领域受到多数企业认可
1 -
含金量
国家三年两次改革，竞争力不言而喻。
3 -
考核依据
是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。
3
-
地方职业资格
各地方职业资格认定考评
2 -
国家政策扶持
自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领2000元不等的“技能提升补贴”
4 -
“一劳永逸”
证书考取后全国通用，无需年审，终身有效。
6
报考流程要牢记，题型分数知多少？
|
等级 |
考试科目 |
鉴定内容 |
题型题量 |
考试方式 |
难度系数 |
合格标准 |
| 一级/二级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
||
|
一级多选题40道，二级单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|||
|
专业技能 |
专业能力 |
简答题（2-3题） |
上机考试 |
5星 |
60分 |
|
|
综合分析题（2-3题） |
上机考试 |
5星 |
60分 |
|||
|
综合评审 |
综合评审 |
文件筐或论文 写作\答辩(1道) |
口头或书面答辩 |
2-3星 |
60分 |
|
| 三级/四级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
||
|
多选题40道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|||
|
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2道) |
上机考试 | 5星 | 60分 | |
|
计算题(1道) |
上机考试 |
5星 |
60分 |
|||
|
综合题(3道) |
上机考试 |
5星 |
60分 |
预约学校参观
人力资源管理师招生简章
| 班型 | 教学内容 | 配套资料 | 配套服务 |
|---|---|---|---|
|
网络精选班 |
基础导学 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
|
网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 高频考点串讲 仿真预测试卷 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、***重读，仅交纳重读资料费（两个考期） |
|
班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训 |
备考指南 |
1、24小时不限次数在线答疑 |
人力资源管理师备考方法
对于HR这一重要的岗位来说，“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师，快速拿证呢？
预习教材：人力资源管理师总共有两本教材，人力资源管理师（基础知识）和企业人力资源管理师，在正式学习之前，将教材从头到尾看一遍，知道大体内容，不求甚解。
倾力满足学员需求，大机构就要拼实力
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多重班型
录播课+直播课+面授课
三种方式结合教学
多重选择总有一种适合你 -
教学与研发团队
全国16大教研基地
就近分配老师上课 -
家门口放心机构
全国200余所省市分校家
门口放心的服务培训机构
淮南优路教育点亮职业人生
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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