优路教育 人力资源管理师
录播课+直播课+面授课，多重选择总有一种适合你
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来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-03-26
导语概要
优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课，多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师？人力资源行业入门门槛低，每年都有很多毕业生和转行人员涌入人力资源行业，导致从业人员素质参差不齐，与
为什么要考人力资源管理师？人力资源行业入门门槛低，每年都有很多毕业生和转行人员涌入人力资源行业，导致从业人员素质参差不齐，与此同时，企业对于人力资源岗位的要求越来越高，他们不仅仅要“招到人”，更需要帮助企业“用对人”、“育好人”，搭建自己的人才梯队。所以人力资源管理师证书成为了企业甄选人力资源人才的标准之一，这个考试本身也是国家帮助企业培养和筛选人才的有效手段。
含金量高竞争强，早日考取早得“利”
-
受企业认可
在国内人资领域受到多数企业认可
1 -
含金量
国家三年两次改革，竞争力不言而喻。
3 -
考核依据
是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。
3
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地方职业资格
各地方职业资格认定考评
2 -
国家政策扶持
自今年起考*书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领2000元不等的“技能提升补贴”
4 -
“一劳永逸”
证书考取后全国通用，无需年审，终身有效。
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报考流程要牢记，题型分数知多少？
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等级 |
考试科目 |
鉴定内容 |
题型题量 |
考试方式 |
难度系数 |
合格标准 |
| 一级/二级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
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|
一级多选题40道，二级单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|||
|
专业技能 |
专业能力 |
简答题（2-3题） |
上机考试 |
5星 |
60分 |
|
|
综合分析题（2-3题） |
上机考试 |
5星 |
60分 |
|||
|
综合评审 |
综合评审 |
文件筐或论文 写作\答辩(1道) |
口头或书面答辩 |
2-3星 |
60分 |
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| 三级/四级 |
理论知识 |
职业道德 |
选择题25道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|
专业知识 |
单选题60道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
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|
多选题40道 |
上机考试 |
4星 |
60分 |
|||
|
专业技能 |
专业能力 |
简答题(2道) |
上机考试 | 5星 | 60分 | |
|
计算题(1道) |
上机考试 |
5星 |
60分 |
|||
|
综合题(3道) |
上机考试 |
5星 |
60分 |
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人力资源管理师招生简章
| 班型 | 教学内容 | 配套资料 | 配套服务 |
|---|---|---|---|
|
网络精选班 |
基础导学 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
|
网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
备考指南 智慧一点通 章节习题训练 历年真题详解 高频考点串讲 仿真预测试卷 考前复习要点 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、*学费重读，仅交纳重读资料费（两个考期） |
|
**班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前集训 |
备考指南 |
1、24小时不限次数在线答疑 |
人力资源管理师备考方法
对于HR这一重要的岗位来说，“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师，*拿证呢？
多看几遍教材
看书可分成三个环节“薄—厚—薄”。拿到一本书我们必须用最快的時间掌握这这书的主题思想，这是如何编辑的，这些是关键知识要点。
首先将书读薄，这一过程必须有一个笔记本，教材内容中的知识要点记录在一个笔记本中，掌握书中的內容基础。
然后将书读厚，这一过程不能容忍一点儿粗心大意，我们的考试，特别是在是基础理论一部分会考得细细的，能否考过，完全在于我们看书过程中的细致水平，绝不放过任何一个知识要点，任何一段话，乃至一句话、一张报表都绝不放过。
最后的看书，是回归到将书看薄。我们所见到的全是考试点，前边看厚的过程我们在书本上有圈圈点点，因而在这里最后环节，我们翻出那页，我们就基础能了解这页考试有将会考哪些。因而这一那时候教材内容展现在我们眼前的是一个又一个考试点，它是最后备考环节的看书。
最后，不管在哪些环节看书，光用眼睛看书，非常容易注意力不集中，都不有利于记忆力，这一全世界能*“过目难忘”的人较为少。看书、念书、纪录乃至抄录、背诵，多“官”齐下，能够提升*记忆力。
打造全方位服务体系 构建闭合服务生态圈
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智能检测听课状态、智能提醒各阶段教学安排和课程进度，智能推送课程更新消息和听课率排名，智能记录学习成果，生成学习报告。
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节点提醒服务
政策、教材上市等重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。
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其他日常服务
听课指南、纸质资料快递及使用指导、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道、阶段性学习评优等。
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