芜湖培训网 > 芜湖人力资源师培训机构 > 淮南优路
首页 培训网 最新资讯 热门问答

淮南优路

免费试听 13170233276

您当前的位置: 资讯首页 > 人力资源师培训资讯 > 淮南二级人力资源管理师培训

淮南二级人力资源管理师培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-03-26

导语概要

优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师?中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”,证书是敲门砖。根据市场上用人的基本原则:有证有能

  • 淮南二级人力资源管理师培训

    优路教育  人力资源管理师

    录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你

    点击咨询

为什么要考人力资源管理师?中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”,证书是敲门砖。根据市场上用人的基本原则:有证有能力坚决录用、有证无能力培养录用、无证有能力选择录用,无证无能力坚决不用。由此可见,证书所起到的作用显而易见。特别是作为入职敲门阶段,证书担当了实用性很强的敲门工具,扮演了敲门砖的角色。

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

淮南二级人力资源管理师培训
  • 受企业认可

    在国内人资领域受到多数企业认可

    1
  • 含金量

    国家三年两次改革,竞争力不言而喻。

    3
  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。

    3
  • 地方职业资格

    各地方职业资格认定考评

    2
  • 国家政策扶持

    自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领2000元不等的“技能提升补贴”

    4
  • “一劳永逸”

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效。

    6

报考流程要牢记,题型分数知多少?

等级
考试科目
鉴定内容
题型题量
考试方式

难度系数

合格标准
一级/二级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
一级多选题40道,二级单选题60道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2-3题)

上机考试
5星
60分
综合分析题(2-3题)
上机考试
5星
60分
综合评审
综合评审

文件筐或论文

写作\答辩(1道)

口头或书面答辩
2-3星
60分
三级/四级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
多选题40道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2道)

上机考试 5星 60分
计算题(1道)
上机考试
5星
60分
综合题(3道)
上机考试
5星
60分
淮南二级人力资源管理师培训

二级人力资源管理师能不能评职称?

  • 人力资源管理师职业资格二级是目前全国统考的**,相当于中级职称,但并不等同。因为这属于两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会部颁发证书,职称评审和考核是由人事部负责的。

预约学校参观

人力资源管理师招生简章

班型 教学内容 配套资料 配套服务
网络精选班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
网络全程班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、***重读,仅交纳重读资料费(两个考期)


基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
黄金点

1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不过,扣除一定教学费用后退款

人力资源管理师备考方法

对于HR这一重要的岗位来说,“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师,快速拿证呢?

多看几遍教材

看书可分成三个环节“薄—厚—薄”。拿到一本书我们必须用最快的時间掌握这这书的主题思想,这是如何编辑的,这些是关键知识要点。

首先将书读薄,这一过程必须有一个笔记本,教材内容中的知识要点记录在一个笔记本中,掌握书中的內容基础。

然后将书读厚,这一过程不能容忍一点儿粗心大意,我们的考试,特别是在是基础理论一部分会考得细细的,能否考过,完全在于我们看书过程中的细致水平,绝不放过任何一个知识要点,任何一段话,乃至一句话、一张报表都绝不放过。

最后的看书,是回归到将书看薄。我们所见到的全是考试点,前边看厚的过程我们在书本上有圈圈点点,因而在这里最后环节,我们翻出那页,我们就基础能了解这页考试有将会考哪些。因而这一那时候教材内容展现在我们眼前的是一个又一个考试点,它是最后备考环节的看书。

最后,不管在哪些环节看书,光用眼睛看书,非常容易注意力不集中,都不有利于记忆力,这一全世界能保证“过目难忘”的人较为少。看书、念书、纪录乃至抄录、背诵,多“官”齐下,能够提升快速记忆力。

为什么选择优路教育?

  • 淮南二级人力资源管理师培训

    专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

    咨询详情
  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

    咨询详情
  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

    咨询详情
  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

    咨询详情

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

  • 多重班型

    录播课+直播课+面授课
    三种方式结合教学
    多重选择总有一种适合你
  • 教学与研发团队

    全国16大教研基地
    就近分配老师上课
  • 家门口放心机构

    全国200余所省市分校家
    门口放心的服务培训机构

淮南优路教育点亮职业人生

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

预约学校参观

上一篇:淮南薪税师培训机构哪好 下一篇:淮南人力资源管理师培训班
芜湖人力资源师

免费体验课开班倒计时

11: 41: 09

稍后会有专业老师给您回电,请保持电话畅通

咨询电话:13170233276
推荐机构 全国分站 更多课程

今日已有25人申请,本月限额500

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 13170233276

QQ:
加盟合作:0755-83654572