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安庆人力资源培训报考

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-11-16

导语概要

人力资源管理师录播课+直播课+面授课,优路教育全程为您护航*咨询HR这个行业在未来还是很有前景的。现在越来越多的企业开始重视人力资源管理,从最基础的人事薪酬管理,到员工发展培训等。而事实上,很多企业

  • 人力资源管理师

    录播课+直播课+面授课,优路教育全程为您护航

    *咨询
HR这个行业在未来还是很有前景的。现在越来越多的企业开始重视人力资源管理,从最基础的人事薪酬管理,到员工发展培训等。而事实上,很多企业非常需要优秀的HR管理人员,只是他们很难遇得到。而优秀的HR管理人员也很少。

三大利好,“证”得好生活

  • 受法律认可

    在国内人资领域率先
    受到国家法律认可


  • 纳入职业资格证

    已经纳入国家
    职业资格证目录


  • 含金量高

    证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高

  • 国家政策扶持

    据国家人社部要求,自今年起考*书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元

  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、
    升职加薪、
    级别评定的重要考核依据
  • “一劳永逸”

    证书考取后全国通用,
    无需年审,
    终身有效

报名所需资料

⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);

⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;

⑷一寸*冠照片四张,两寸*冠照片四张。

人力资源管理师(四级)

  • 基础班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

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    学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点

    *服务

    1、24小时不限次数在线答疑

    2、学员专属题库APP练习

    3、学员专属班主任服务

    4、各类学习提醒服务

    5、赠送2020年精讲课

  • 职岗双证班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

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    4、各类学习提醒服务

    5、赠送2020年精讲课

    6、考试不过科目,下一年*学费重读

    7、薪税管理师证书初级实操课

人力资源管理师(三级)

  • 基础班

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    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

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  • 职岗双证班

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    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

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    7、薪税管理师证书初级实操课

人力资源管理师(二级)

  • 基础班

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  • 职岗双证班

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优路教育特色教学

  • 依据优路教学大数据,智能化排课授课;课程教学与智能题库测评相结合,利用学员学习大数据分析解决薄弱环节,针对性调整教学部署;实现科学教学,因材施教的目的。咨询热线:13170233276(微信同号)

为什么选择优路教育?

  • 专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学;

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

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倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

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    三种方式结合教学

    多重选择总有一种适合你

  • 全国16大教研基地

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  • 全国200余所省市分校

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关于我们

  • 关于优路

    品牌介绍

    优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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