上海高级人力资源管理师（一级）国家职业资格证书班
招生简章
国家于2001年颁布《企业人力资源管理人员》职业标准，依照既定的标准，经过规定的专业辅导，再**相应的职业资格鉴定，合格者就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通行,所在企业人力资源管理水准可得到系统提升。
现针对上海市统考举办人力资源管理职业资格一级考证班，主要针对具有扎实的理论功底和高端人力资源管理工作经验的人士而开设。本项目将由高级人力资源管理师国家职业资格考纲主编、技能主考官担纲，由指定项目研发团核心教授、资深HR高管联袂执教,采用国家劳动部指定教材和本中心自编专业应试辅导教材。
培训内容及课时（130课时）：
集团化组织结构设计与企业变革管理
人力资源战略与HR部门建设
岗位胜任力模型建设与应用
HR心理学与人才测评方案沙盘模拟
企业培训师TTT实战项目演练
企业培训管理与评估
上市公司绩效管理与3P模型建设
现代绩效考评技术应用实务
薪酬体系变革与股权期权激励方案策划
员工关系管理与职业生涯开发
员工压力管理与EAP技术应用
劳动争议仲裁与诉讼实战技术与证据处理
员工派遣管理
人力资源量化分析技术
人力资源管理信息系统建设与维护
综合案例分析与论文写作辅导
口试情景模拟与应考综合答疑
以上培训课程均由我校参与市鉴定评审组成员策划，专业化程度**同行，欢迎预约试听。（普通培训机构一级课程设置雷同二级课程设置。）
师资及教材安排：
统一使用国家指定教材，我校承诺不推销任何参考书，全部内部材料均在课堂内免费发放。由高级人力资源管理师国家职业资格考纲主编、技能主考官担纲，由指定项目研发团核心教授、资深HR高管、资深高级HR咨询师联袂执教,
参加培训者的资质：
取得本职业二级职业资格证书后继续从事本职业工作两年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
鉴定考试形式：项目策划笔试、命题论文笔试、论文答辩口试
发证单位：由中华人民共和国人力资源和社会保障部（原国家劳动和社会保障部）印制并颁发国家职业资格证书。www.12333.gov.cn可查询。
鉴定申报材料：
二级证书复印件，企业营业执照复印件、工作年限证明、相关职务任命书或聘书
收费标准：
培训费4500元 考试费850元
备注: 所有培训费均含书费、应试专业辅导教材、不另收报名费。
咨询电话：021- 64320839 欢迎预约上门免费试听
附：工作证明格式
企业人力资源管理师（一级）考试申报材料如下：
1. 二级证书复印件
2．身份证复印件一份
3．毕业证书复印件一份。（硕士毕业，需再提供硕士学位证书）
4. 工作证明一份（格式见附件2）
5. 聘书一份（格式见附件3）
6. 营业执照复印件一份（第4,5,6项的资料需加盖同一单位的公章或人事章）
附件2：
工作证明
兹有 同志，在人力资源岗位工作满 年，目前担任人力资源部经理（或以上职务）一职。
本公司从业人员 人左右，年销售额 万元，资产总额 万元以上。
特此证明。
单位名称：（章）
日期：
填写一级工作证明对应资料参数：
|
证明内容 |
学历 |
岗位名称 |
人力资源二级证书 |
工作年限 |
|
对应内容 |
大专以上学历 |
经理或副经理 |
有二级证书满二年 |
2年 |
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行 业 |
指 标 |
单位 |
大 型 |
中 型 |
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工业企业 |
从业人员数 |
人 |
2000及以上 |
300-2000以下 |
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销售额 |
万 元 |
30000及以上 |
3000-30000以下 |
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资产总额 |
万 元 |
40000及以上 |
4000-40000以下 |
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|
建筑业企业 |
从业人员数 |
人 |
3000及以上 |
600-3000以下 |
|
销售额 |
万 元 |
30000及以上 |
3000-30000以下 |
|
|
资产总额 |
万 元 |
40000及以上 |
4000-40000以下 |
|
|
批发业企业 |
从业人员数 |
人 |
200及以上 |
100-200以下 |
|
销售额 |
万 元 |
30000及以上 |
3000-30000以下 |
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零售业企业 |
从业人员数 |
人 |
500及以上 |
100-500以下 |
|
销售额 |
万 元 |
15000及以上 |
1000-15000以下 |
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交通运输业企业 |
从业人员数 |
人 |
3000及以上 |
500-3000以下 |
|
销售额 |
万 元 |
30000及以上 |
3000-30000以下 |
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邮政业企业 |
从业人员数 |
人 |
1000及以上 |
400-1000以下 |
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销售额 |
万 元 |
30000及以上 |
3000-30000以下 |
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住宿和餐馆业企业 |
从业人员数销 |
人 |
800及以上 |
400-800以下 |
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售额 |
万 元 |
15000及以上 |
3000-15000以下 |
附件3：
聘书
兹聘任 同志担任人力资源经理 一职，聘期从 年 月 日至 年 月 日止。
特聘
单位名称：（章）
日期：
