南京人力资源管理师培训
—— 提前备考胜在考场 早日取证赢得职场 ——
快速咨询南京人力资源培训网课
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-06-16
导语概要
南京人力资源管理师培训——提前备考胜在考场早日取证赢得职场——快速咨询人力资源经理的就业前景非常好。它只要求你有扎实的理论知识和丰富的技能经验，在企业中不断磨练自己的意志品质，提高自己的薪酬管理、培训
人力资源经理的就业前景非常好。它只要求你有扎实的理论知识和丰富的技能经验，在企业中不断磨练自己的意志品质，提高自己的薪酬管理、培训管理和人员素质。通过实践，招聘等工作方案和方法一定能不断提高自己的能力和价值。随着经济的快速发展和人才的激烈竞争，单一的技能型人才已不能满足工作场所的需求，必须是复合型人才才能适应市场。我国人力资源从业人员专业化水平低、水平参差不齐、国际化水平低，高技能人才水平极高。中国人力资源团队的要求不仅是需求的增加，而且是质的提高。以上内容由“南京慧学职业资格培训学校”提供
南京人力资源管理师课程内容
课程内容:
根据国家《企业人力资源管理人员职业资格标准》的要求，培训内容分为六个模块：
◆人力资源规划：企业组织结构的设计与转换，人力资源规划的基本程序，人力资源供需平衡。
◆招聘与配置：员工素质评价体系建设，企业员工的选拔、使用、教育和留用，企业人力资源优化配置。
◆培训与开发：企业培训体系的设计与实施，培训课程的设计与实施，管理人员的培训与开发。
◆绩效管理：绩效管理体系设计、员工绩效评价、绩效指标制定与评价。
◆薪酬福利管理：薪酬制度设计与调整，制定企业职工薪酬计划。
◆劳动关系管理：劳动合同法、集体合同、劳动争议处理。
南京HR课程教学优势
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- 零基础扫盲 -
综合知识和技能从非常基础的人力资源知识开始，动手教学可以让你在兴趣学习中掌握人力资源经理的基本知识和技能。
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- 试验场地分析 -
其中的重点和难点考前现场知识提炼，对多项选择题和综合题进行深入讲解，在提高解题能力的同时，把与考试相关的所有重点和难点全摸清。
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- 互动平台 -
电脑手机随时观看教学大咖啡亲自授课，上课时间是你的空闲时间，即使你错过了课程，也可以通过学习中心学习。
南京人力资源管理师考试详情
注册条件：
国家人力资源经理（二级）符合下列条件之一的
第①.连续工作13年
第②.学士+5年工作经验
第③.硕士学位+2年工作经验
第④.3年3级证书
证书优势：
第①.低入学要求：不需要人力资源管理三级证书
第②.低难度：无英语考试
第③.国家人力资源经理二级考试合格两年后，还可以参加上海市人力资源管理一级考试
南京人力资源管理师培训哪家好？
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南京人力资源管理师培训机构
南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程，为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。
学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点，赢得了培训学员的广泛好评。
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