南京人力资源管理师培训
—— 提前备考胜在考场 早日取证赢得职场 ——
快速咨询南京二级人力资源培训课程
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-06-12
导语概要
南京人力资源管理师培训——提前备考胜在考场早日取证赢得职场——快速咨询一份薪酬调查显示，人力资源部的月薪，主管一般在1万至1.5万元；人力资源经理一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、
一份薪酬调查显示，人力资源部的月薪，主管一般在1万至1.5万元；人力资源经理一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理在4000至8000元之间；人事专员在2000至4000元之间。在上市公司或欧美公司，薪酬水平会更高。比如，人力资源总监的年收入可以达到50-100万元甚至更高。高薪使人力资源在许多人眼中成为一个有吸引力和受欢迎的职业。以上内容由“南京慧学职业资格培训学校”提供
南京人力资源管理师课程内容
课程内容:
根据国家《企业人力资源管理人员职业资格标准》的要求，培训内容分为六个模块：
◆人力资源规划：企业组织结构的设计与转换，人力资源规划的基本程序，人力资源供需平衡。
◆招聘与配置：员工素质评价体系建设，企业员工的选拔、使用、教育和留用，企业人力资源优化配置。
◆培训与开发：企业培训体系的设计与实施，培训课程的设计与实施，管理人员的培训与开发。
◆绩效管理：绩效管理体系设计、员工绩效评价、绩效指标制定与评价。
◆薪酬福利管理：薪酬制度设计与调整，制定企业职工薪酬计划。
◆劳动关系管理：劳动合同法、集体合同、劳动争议处理。
南京HR考试课程特色
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南京人力资源管理师培训机构
南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程，为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。
学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点，赢得了培训学员的广泛好评。
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