南京人力资源管理师培训
—— 提前备考胜在考场 早日取证赢得职场 ——
快速咨询南京hr考试培训机构
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-05-30
导语概要
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目前，我国大多数企业的人事部门已经转变为人力资源部门，具有专业人力资源管理知识和职业资格证书的专业人才极为稀缺。据了解，目前全国人力资源人才缺口在50万人以上，只有上海保守估计缺口在4万人左右，大连已经达到3万人左右，目前已有1.3万多人参加了这一职业的资格认证。这一行业的人才在社会上已经供不应求。经过专业培训，他们拥有的合格的人力资源人才已成为企业竞争的对象。以上内容由“南京慧学职业资格培训学校”提供
南京人力资源管理师班级详情
阶段性验证 逐步突破考试难点
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第①基础阶段
备考指导、教材、职业道德
理清学习思路，认真讲解基本知识和六个模块，主要掌握职业道德做题的方法。
文件篮、论文指导
写作方法，回答技巧，错误分析，以及子题的作弊让你很容易通过难学的科目。
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第②改进阶段
测试中心加固
分析历年理论与技能考试成绩，提炼教材。
高清模型测试类
根据今年考试的难点，选择4套模拟试卷，先做题，再听讲解，改进发现和补缺的重要环节，
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第③冲刺阶段
现场投注
考前直播学分问题课程，直接到考场，考试前一周开始直播互动课程，覆盖90%的考点。
内部信息
它是精心掌握的，85%的原始试题材料，以及清关工具，都是在考试前2-3天发放的。
南京人力资源管理师考试详情
注册条件：
国家人力资源经理（二级）符合下列条件之一的
第①.连续工作13年
第②.学士+5年工作经验
第③.硕士学位+2年工作经验
第④.3年3级证书
证书优势：
第①.低入学要求：不需要人力资源管理三级证书
第②.低难度：无英语考试
第③.国家人力资源经理二级考试合格两年后，还可以参加上海市人力资源管理一级考试
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南京人力资源管理师培训机构
南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程，为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。
学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点，赢得了培训学员的广泛好评。
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