南京人力资源管理师培训
—— 提前备考胜在考场 早日取证赢得职场 ——
快速咨询南京的人力资源培训机构
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-05-19
导语概要
南京人力资源管理师培训——提前备考胜在考场早日取证赢得职场——快速咨询我国人力资源从业人员的专业知识非常匮乏，据调查，其中不少是行政出身。近年来，各高校纷纷开设人力资源专业，但这些毕业生与市场需求仍有
我国人力资源从业人员的专业知识非常匮乏，据调查，其中不少是行政出身。近年来，各高校纷纷开设人力资源专业，但这些毕业生与市场需求仍有很大差距。T型其主要表现为人力资源团队国际化水平低，国际通用人才短缺。在加入世贸组织的背景下，我国人力资源队伍的素质不仅亟待全面大力提高，而且要实现三大战略转变：从可复制素质向开拓创新素质转变；国际通用素质转变；从单一品质到复合品质的转变。以上内容由“南京慧学职业资格培训学校”提供
南京人力资源管理师职称证书培训班
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课程介绍：
三级人力资源管理师又称协助人力资源管理师。任何企业都需要专业的人力资源管理人才。自从劳动部开始组织人力资源考试以来，越来越多的人力资源岗位受到了企业的重视。此外，各大高校人力资源专业毕业生寥寥无几，这一行业也造成了大量的人才缺口。所以现在是选择进入这个行业的**时机。而且随着年龄的增长，这个行业的发展会逐年增加。本课程适用于通过人力资源管理师三级考试的学生。它使用**的内部教科书和真实问题的真实年度培训。科学体系学习理论知识和实践技能。它结合了考试前的六个人力模块和讲座，实现了本专业综合素质的提高。
南京HR证书课程特点
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模拟考试
严格的教学管理，科学合理的师资配置，优秀的专家咨询专业课程教材；突出认证考试的重点、重点、难点，帮助学生运用正确的思想和应试技巧解决问题。
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实践练习
理论与实践并重。在培训质量和培训内容方面，采用互动式教学，大量的复习问题和案例讨论，让您在学习的同时学习到更多实用的人力资源管理实践。
南京人力资源管理师考试详情
考试时间：每年5月和11月。具体时间见每年年初劳动和社会保障部考核中心下发的文件。一年两次国家考试。每个人每次登记都有机会重考。
考试类型：分为理论知识考试、专业能力考核、综合评价。理论知识测验和专业能力测验均采用闭卷测验。理论知识考试和专业能力考试均实行100分制，成绩在60分以上者为合格。
南京人力资源管理师培训哪家好？
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南京人力资源管理师培训机构
南京慧学职业培训学校是以高端职业资格培训为特色，经南京市雨花台区人社局和民政局批准，注册成立的职业资格培训学校 。学校主打健康管理、母婴、育婴、学历提升等培训。开设高级健康管理师、人力资源、茶艺、烘焙、蒙氏早教、产后护理、高级母婴护理、催乳、育婴师、保育员等相关培训课程，为南京市紧缺人才行业培养数千位优秀人才。
学校凭借优雅的教学环境、雄厚的师资力量、优质的服务水平、稳定的考试**等特点，赢得了培训学员的广泛好评。
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