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芜湖人力资源培训机构哪个好

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-12-31

导语概要

人力资源管理师录播课+直播课+面授课,优路教育全程为您护航*咨询我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场

  • 人力资源管理师

    录播课+直播课+面授课,优路教育全程为您护航

    *咨询

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。

三大利好,“证”得好生活

  • 受法律认可

    在国内人资领域率先
    受到国家法律认可


  • 纳入职业资格证

    已经纳入国家
    职业资格证目录


  • 含金量高

    证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+,考试难度也越来越高

  • 国家政策扶持

    据国家人社部要求,自今年起考*书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领“技能提升补贴”,最高可达2000元

  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、
    升职加薪、
    级别评定的重要考核依据
  • “一劳永逸”

    证书考取后全国通用,
    无需年审,
    终身有效

考试科目

人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

倾力满足学员需求,大机构就要拼实力

  • 录播课+直播课+面授课”

    三种方式结合教学

    多重选择总有一种适合你

  • 全国16大教研基地

    就近分配老师上课


  • 全国200余所省市分校

    家门口放心的服务培训机构


人力资源管理师(四级)

  • 基础班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

    配套资料

    学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点

    *服务

    1、24小时不限次数在线答疑

    2、学员专属题库APP练习

    3、学员专属班主任服务

    4、各类学习提醒服务

    5、赠送2020年精讲课

  • 职岗双证班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

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    5、赠送2020年精讲课

    6、考试不过科目,下一年*学费重读

    7、薪税管理师证书初级实操课

人力资源管理师(三级)

  • 基础班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

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  • 职岗双证班

    模块名称

    导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

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人力资源管理师(二级)

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  • 职岗双证班

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    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率;

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    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升;

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    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并智能题库测试检验,消化巩固;

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关于优路教育

优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构。

主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务

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