战略规划沙盘模拟课程
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-09-12
在这个充满变化和不确定性的新时代,面临复杂的情况和外部环境的变化与挑战可谓是**。那该如何敏锐的发现和认清新时代的大趋势、**准确的确定变革方向?每个企业和团队能做的就是拥抱大环境变化,改变自己,创新向前。看清楚宏观大势和产业发展趋势,重新规划,合理布局找到新的发展机会、做强做大企业。
在这个充满变化和不确定性的新时代,面临复杂的情况和外部环境的变化与挑战可谓是**。那该如何敏锐的发现和认清新时代的大趋势、**准确的确定变革方向?每个企业和团队能做的就是拥抱大环境变化,改变自己,创新向前。看清楚宏观大势和产业发展趋势,重新规划,合理布局找到新的发展机会、做强做大企业。
充分合理利用企业的全部资源,设计创新的模式、规划自己的升级转型的路线,从而明确目标、制定战略、整合资源,突破瓶颈。在风暴中控制风险,规避弯路,并使得企业的价值*化?这是企业经营者面临最重要的课题,也是本次沙盘课程的关键所在。
战略规划培训课程介绍
战略规划培训内容
第 一讲 什么是沙盘模拟
1、沙盘模拟的历史与价值
2、开场互动-谁是大富翁
第二讲 准备阶段,规则讲解
一、搭班子-建立组织架构
1、队 长-最终决策者
2、财务官-掌管现金,决定购买
3、骆驼手-进行交易,运送物资
4、智囊团-出谋划策、监督进程
工具:性格自评表
人对了,事才可能对,把合适的人放在合适的岗位
二、定战略-方向定存亡
1、新沙漠掘金沙盘规则讲解
2、各队前期准备会:讨论战略目标与决策线路
3、根据行程线路分析资源的合理配比
4、粮草先行,出发前完成物资的采购
工具:角色分工与执行表
讲师给各小组进行针对性答疑
第三讲 沙盘模拟,掘金之旅
一、第一阶段沙盘模拟操作(前17天)
二、各队阶进行段性小结
1、创业期战略目标:赚取第一桶金
2、克服企业**发展期困难及风险
3、如何与竞争对手拉开差距或合作
三、第二阶段沙盘模拟操作(剩下38天)
1、发展期团队结合实际情况,及时调整下一阶段的战略目标
2、当团队意见发生冲突时,如何运用团队核心优势调整与应对
第四讲 复盘总结,行动计划
一、复盘点评
1、各队内部复盘,简报本组得失经验
2、讲师反馈每组已知及未知优劣问题
二、拆解沙盘元素对应的现实商业逻辑
1、既看眼前,也看未来。
看眼前:不做与实际能力上限脱轨的决定和改变,认清自己。
看未来:以宏观的视野看问题,看对手,看市场,看机会。
2、风险预案:不变的是永远在变,要有预判思维和动作
3、行动实践 :321个人行动报告
案例:TCL&汤姆逊收购
回顾与总结
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