北京年度经营计划制定精品课
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-09-29
年度经营战略计划培训导读2020年因为一场疫情的突击,让所有的企业年前做的经营计划全部泡汤,那么在即将到来的2021年,我们的企业如何做好下一个年度的经营计划?如何将战略定位方向做准确?战略决定企业的
年度经营战略计划培训导读
2020年因为一场疫情的突击,让所有的企业年前做的经营计划全部泡汤,那么在即将到来的2021年,我们的企业如何做好下一个年度的经营计划?如何将战略定位方向做准确?战略决定企业的生死,方向错了,一切将是无可挽回的错误。战略回答的是大是大非的问题,解决的是企业如何竞争致胜的问题。
诺达**推出本课程旨在教会学员澄清并定义所在企业存在的目的、使命和远景;认清并完成战略管理过程的步骤;完善所在企业的外部环境、在本行业中的优劣势、在竞争中所处的位置以及核心竞争能力的评估;优化企业要达成的使命和远景所需的经营目标和经营方针,制定适合科学有效的企业经营计划。
年度战略经营计划培训目标
1、了解战略规划的意义、工具、方法和思路
2、理解引导式战略规划的流程(企业经营画布工具)
3、熟悉战略与企业文化的关系
4、熟悉制定企业经营目标以及目标分解的工具
5、熟悉年度经营计划的工具与方法
6、经过学习可以为自己的组织制定战略与年度计划
课程要素
年度经营战略计划培训课程大纲
第 一节:解剖企业年度经营计划与预算管理的“症结”
一、“上梁不正下梁歪”与发展战略脱节
二、“越俎代庖,数字游戏”与业务脱节
三、无法有效规划行动与资源浪费显示方法与工具不系统
四、未成闭环下的预算执行监控与考核缺乏
五、收效甚微下的基础管理水平低下
第二节:经营计划&全面预算如何打造战略执行力
一、经营计划与预算如何体现企业管控体系支柱功能
二、经营计划与预算管理的流程循环
三、基于业务与管理模式的全面预算管理模式
四、经营计划与预算管理的组织体系
第三节:有效的流程与工具制定年度经营计划
一、有效制定年度经营计划的流程
二、梳理与分解战略确定经营计划制定的起点
三、企业前端经营计划如何制定
四、企业后端经营计划如何制定
第四节:如何抓住要点与工具合理编制预算
一、企业全面预算编制的逻辑与流程
二、预算与年度经营计划紧密关联的起点是什么
三、企业预算编制方法与适用范围解析
1、零基预算编制方法与适用范围解析
2、静态预算&弹性预算编制方法与适用范围解析
3、滚动预算编制方法与适用范围解析
4、作业基础预算编制方法与适用范围解析
5、概率预算编制方法与适用范围解析
6、项目预算等编制方法与适用范围解析
四、企业业务与财务预算的编制实务
1、销售预算的编制要点及案例分享
2、生产预算的编制要点及案例分享
3、采购预算的编制要点及案例分享
4、研发预算的编制要点及案例分享
5、费用预算的编制要点及案例分享
6、资本预算的编制要点与案例分享
7、财务与资金预算编制要点
五、企业全面预算审核重难点与问题解析
六、如何提升企业预算编制工作的有效性
1、预算编制职责划分
2、如何建立预算编制中的部门沟通与协调机制
3、预算编制重难点技术问题研讨
第五节:企业如何推进预算的执行与实施监控
一、企业的预算与执行为何脱节
二、预算执行控制重难点解析
1、执行控制的深度与解析
2、执行控制的周期与解析
3、执行控制的对象与解析
三、如何确保预算有效执行的制度流程工具和方法解析
1、如何经过制度、流程管理减少预算外项目的发生
2、外部经济环境发生重大变化,如何及时调整行动
3、如何整合预算执行控制与业务环节内控
第六节:企业如何推进预算的跟踪分析与价值考核
一、企业如何建立有效的预算跟踪分析体系
1、企业预算跟踪与分析机制
2、企业管理如何对待预算差异?
3、企业预算差异分析的重点和方法
4、企业预算跟踪分析与工具
二、企业的预算如何考核
1、企业预算工作与考核如何衔接
2、企业预算目标与考核如何衔接
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