西安公司治理培训机构
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-05-12
如果把企业比作一棵大树,公司治理就是它的根基。欧洲管理学者马利克(FredmundMalik)说过,自20世纪90年代中期开始,所有的经济失误都是**种种方式的公司治理造成的。今天的公司治理还远远没有达到目的。随着股份制企业的出现,所有权和经营权在逐渐分离,公司法人治理结构也随之诞生并不断走向完善。针对目前股份制企业中的诸多问题,如何完善公司治理结构?怎样设置合理的公司治理构架?这些问题是摆在高速成长企业面前的棘手问题。
如果把企业比作一棵大树,公司治理就是它的根基。欧洲管理学者马利克(FredmundMalik)说过,自20世纪90年代中期开始,所有的经济失误都是**种种方式的公司治理造成的。今天的公司治理还远远没有达到目的。随着股份制企业的出现,所有权和经营权在逐渐分离,公司法人治理结构也随之诞生并不断走向完善。针对目前股份制企业中的诸多问题,如何完善公司治理结构?怎样设置合理的公司治理构架?这些问题是摆在高速成长企业面前的棘手问题。
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引子、南海泡沫与安然事件
1、公司治理与两个上帝
2、出现危机,公司治理怎么办?
3、公司治理三要素:规则,合规,问责
一、公司治理的含义
1、公司治理的分类定义
2、公司治理的狭义和广义定义
二、公司治理的模式
1、外部控制主导型公司治理模式
2、内部控制主导型公司治理模式
3、家族控制主导型公司治理模式
4、公司治理模式的趋同化
三、企业的困境
1、企业的问题
2、个人方面的问题
3、如何避免陷入困境?
四、我国六大类型企业的治理
1、中国国有企业的治理
2、中国家族企业的治理
3、中国商业银行的治理
4、中国基金公司的治理
5、中国企业集团的治理
6、在华跨国公司治理
五、国内公司治理的九大误区
1、CEO薪酬过高
2、CEO收入旱涝保收
3、有完备的继任规划
4、管制改进了公司治理
5、董事会结构=董事会质量
6、交叉持股可改进公司治理
7、只有股权分散才可能真正健全公司治理
8、各利益相关方要在董事会中形成制衡关系
9、董事长负责战略性职责,总经理负责执行性职责
六、公司的组织机构
1、公司组织机构概述
2、股东会(股东大会)
3、股东会的职能
4、股东会的结构
5、股东会的规模
6、股东会的运作
7、股东会的战略参与制度、权利与义务
8、董事会的职能
9、董事会的结构
10、董事会的规模
11、董事会的运作
12、董事会的战略参与
13、董事制度、权利与义务
14、董事的选聘机制
15、独立董事制度概述
16、独立董事的激励与约束机制
17、独立董事的选聘机制
18、独立董事的权利与义务
19、独立董事的激励与约束机制
20、加强我国独立董事制度的建设
案例:“伊利风波”中的独立董事的尴尬与无奈
21、监事的职责
22、监事会运行
23、监事会职权
24、监事会行使职权的保障措施
案例:“伊利风波”中的独立董事的尴尬与无奈
25、CEO体制
案例:惠普CEO因业绩不佳遭董事会辞退
案例:宝钢集团——央企**家董事会浮出水面
七、公司的合并、分立和组织变更
1、公司的合并
2、公司的分立
3、公司的组织变更
八、公司的财务会计制度
1、公司财务会计制度概述
2、公司的会计制度
3、 公司财务会计报告
4、公司利润的分配
九、公司的解散与清算
1、 公司的解散
2、公司的清算
十、公司的法律责任
1、公司法律责任概述
2、公司民事法律责任
3、公司行政法律责任
4、公司刑事法律责任
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