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哪里有阿米巴管理培训机构

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-12-23

导语概要

阿米巴经营模式培训导读传统阿米巴模式具有激发员工经营活力、有效规避“大公司病”的优势,但在互联网时代的应用,应当综合借鉴更多、更好的管理理念、工具和方法。本次课程,将结合京瓷公司、海尔集团、韩都衣舍等

阿米巴经营模式咨询

阿米巴经营模式培训导读

传统阿米巴模式具有激发员工经营活力、有效规避“大公司病”的优势,但在互联网时代的应用,应当综合借鉴更多、更好的管理理念、工具和方法。本次课程,将结合京瓷公司、海尔集团、韩都衣舍等成功案例,讲解导入阿米巴模式的步骤和方法。

阿米巴经营模式培训的目标

1.系统学习掌握稻盛经营哲学

2.深刻理解:经营为什么需要哲学

3.深刻领悟:经营哲学的难点不在制定,而在落地执行。

4.阿米巴经营模式的构造原理

5.实践性的学习阿米巴经营组织的划分和实施

6.掌握把非盈利阿米巴转变成为盈利阿米巴的方法

7.海底捞实施阿米巴经营案例解析

阿米巴经营模式培训

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长、总经理、副总经理、各部门总负责人、财务总监、项目负责人等。

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课程特色

“咨询式”培训,带上您的问题和困扰参加本课程,我们一定会给您满意的答案。

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培训方式

核心法则讲解、案例分析、自我剖析、练习、角色扮演,启发式、互动式教学

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阿米巴经营模式培训课程大纲

第一讲: 阿米巴经营模式

1.稻盛和夫为什么被称为经营之圣

2.稻盛先生成功拯救日航对企业有何启迪

3.如何正确理解阿米巴的前世今生

4.阿米巴经营体系由哪几大系统构成

5.阿米巴经营为何能创造高收益

6.京瓷的成功有什么秘诀


第二讲:阿米巴经营如何创造高利润

1.阿米巴经营与传统管理有何区别

2.如何理解传统企业的组织架构

3.阿米巴组织架构图有哪些特点

4.阿米巴组织划分需遵循什么原则

5.阿米巴组织划分须具备哪些条件

6.如何设计阿米巴组织层级管理链

7.企业为什么要进行组织划分

8.阿米巴组织划分可帮助企业解决哪些根本问题

9.如何构建自己企业的阿米巴经营系统

案例分享:海尔引入阿米巴模式组织架构发生了哪些变化


第三讲:经营哲学如何经营人心

1.为什么说经营企业就是经营人心

2.京瓷阿米巴经营有哪些特点

3.企业经营为什么需要哲学

4.企业引入阿米巴经营哲学需从何着手

5.如何用经营哲学去经营人心

6.为什么说阿米巴模式是一套人才培养系统

7.如何复制老板

案例分享:京瓷阿米巴模式如何经营人心而获得强大生命力


第四讲:经营会计如何创造高利润

1.企业经营利润是如何产生的

2.如何理解阿米巴经营会计定义

3.赚钱的企业为何没钱发年终奖

4.怎样解读财务会计利润表的构造

5.如何解读阿米巴经营会计核算表的构造

6.怎样有效管理企业的变动费与固定费

7.如何运用经营会计报表了解企业经营实况

8.单位时间核算表适合国内企业使用吗

9.如何运用单位时间核算表提升企业利润

10.如何通过阿米巴经营会计找到企业核心竞争力

11.企业利益分配机制有哪些特点

案例分享:阿里巴巴引入阿米巴模式如何获取高额利润


第五讲:经营体制如何实现全员参与经营

1.成本结算方式与阿米巴核算方式有哪些异同

2.内部交易定价有什么作用

3.为什么要进行公共费用分摊

4.内部交易如何实现全员参与经营

5.企业如何把内部交易落到实处


第六讲:如何正确学习和引入阿米巴经营

1.企业引入阿米巴模式需要遵循哪些步骤

2.企业引入阿米巴经营包括哪些模块

案例分享:华为引入阿米巴模式如何找准自己经营创新路

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哪里有阿米巴管理培训机构

阿米巴经营模式实战导师

宗英涛老师

阿米巴经营(中国)研究院副院长

英国曼彻斯特大学MBA,有20多年制造业高层工作经验,曾担任过美国、德国、意大利跨国公司的中国工厂总经理12年,实战经验丰富,能将集东方智慧的阿米巴经营模式与西方先进的管理方法结合,灵活运用于中国企业...

哪里有阿米巴管理培训机构

阿米巴经营模式咨询师

安东老师

曾任世界五百强飞利浦集团 品质部副理

曾任世界五百强光宝集团 品管部资深课长,制造部副理

阿米巴经营与中国企业经营相结合的实践先行者,中国式阿米巴经营落地实践管理大师,工作23年,有十年世界五百强管理经验,光宝集团SBU(阿米巴前身)主要推进者,可立克集团公司阿米巴倡导者/主导执行负责人...

学员感想

通过这次学习,让我给自己一个全新的定位。阿米巴经营是以人心为基础。例如在我们平时的工作和生活中,员工会遇上各式各样的困难,无论发生什么事,我让大家在每天的夕会说出来,我们大家一起想办法,让每一位员工体会到我们是一个团队、我们是一家人,每个人的成功离不开团队的帮助,让大家有一种凝聚力和向心力,还有团队归属感。通过系统的培训后,根据阿米巴经营的四个维度分析运用,我们的业绩有了很大的提升。这是阿米巴经营模式带给我最直观的感受!

诺 达 名 师 介 绍
诺达名 师创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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