济南人事档案管理流程培训

人事档案管理培训是针对机关单位、企业、事业单位档案管理人员、人事行政管理人员、财务人员的重要课程，对于现代的档案管理理念、管理新工具新方法、档案管理规范化、档案数字化、档案服务利用给予系统的梳理学习。从而提升档案管理人员的职业素养和工作效率。

1、系统：课程涵盖了人事档案管理各个重点

2、简单：没有空洞的说教，只有简单的方法

3、易懂：深奥的道理寓于简单的描述、讲授之中

4、实战：案例+讲解，模拟场景即可体验

5、易用：方法易于复制，立竿见影。

第一讲 如何建立正确的档案与人事档案意识

1.人事档案和人事档案管理

2.人事档案的价值和作用

3.人事档案的现实功能及发展历史

4.人事档案的载体变化

5.人事档案馆室建立硬件要求

第二讲 人事档管理的主要工作

1.人事档案的收集

2.人事档案的鉴别和审核

3.人事档案的整理分类

4.人事档案的技术加工

5.人事档案的统计、开发利用服务

6.人事档案的转递

第三讲 人事档案管理信息化建设

1.人事档案信息资源配置的理念与目标

2.人事档案信息资源配置的工作流程 3.人事档案信息系统的功能要求

4.人事档案查阅与管理功能要求

第四讲 人事档案管理信息系统设计

1.人事档案管理信息系统的需求分析

2.人力资源管理与档案管理软件层次体系与硬件网络结构规模

3.人事档案管理信息系统数据库建设

4.人事档案管理信息系统的安全管理

5.人事档案信息化建设的实施策略

第五讲 人事档案管理办法

1.人事档案管理的政策依据

2.企业事业单位人事档案管理办法（案例）

第六讲 课程回顾与总结

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通过本次培训，进一步明确了标准、规范了流程，为建立数字化档案、推进组织工作“十化”进程奠定良好基础，帮助档案管理员从目标上理清“做什么”的问题，行动上明确“怎么做”的问题，有效提升了业务素质，切实增强了做好新形势下工作的本领，不断推动人事档案管理工作提质增效。

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