武汉内训课程设计培训班
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-01-28
TTT内训师培训导读PPT是什么?大多数职场人士都认为不就是办公软件么?不就是用来做幻灯片的吗?正式对PPT概念的模糊认识,在职场中,才会有许多人士存在ppt设计逻辑混乱,PPT只是word搬家,PP
TTT内训师培训导读
PPT是什么?大多数职场人士都认为不就是办公软件么?不就是用来做幻灯片的吗?正式对PPT概念的模糊认识,在职场中,才会有许多人士存在ppt设计逻辑混乱,PPT只是word搬家,PPT设计花里胡哨……
熟练掌握PPT的操作和应用,已经成为职场人士必备技能之一。在日益激烈的职场环境中,不管是工作汇报还是课件制作呈现都是展示自我的机会。在有限的时间内,如何让自己呈现出来的PPT汇报材料或课件看上去很“高大上”?如何能快速地学会并掌握PPT设计与制作技巧成为PPT达人?
本课程将从PPT逻辑设计和视觉化呈现两大维度,并从模板选用、文字设计、图片设计、色彩搭配和页面布局等方面进行详细讲述。相信通过本课程学习,你的PPT设计与制作水平一定会显著提高。
企业TTT内训师培训目标
1、理解内训师的含义,首先要熟悉种植、调制、评级、仓管、专卖等工种的相关知识。
2、学会怎样授课,如何讲好一堂课,并且熟练电脑操作、PPT制作以及美化。
3、掌握与学员有效沟通的能力,这是作为内训师必备的心理素质,认识人与人之间的性格差异,以及成人学习的不同点。
4、能独立成为一名能讲、会讲、敢讲的优秀内训师。
课程要素
企业TTT内训师培训课程大纲
第 一篇:理念篇
一、内部培训师的职责
1.内训师与讲师的区别
2.内训师对企业的意义
3.内训师的自我发展
4.内训师必须具备的知识
5.内训师必须具备的态度
6.内训师必须具备的技能
7.内训师的身份定位
8.内训师的职业风范
二、成为培训师的必备条件
1.内在心理素养的修炼
2.仪容仪表仪态的要求
3.内训师的语言魅力修炼
三、成人学习的特点和应对方案
1.成人学习的心理需求
2.成人学习特点
3.针对成人特点的培训应对方案
四、培训师如何建立亲和力
1.语言文字
2.合一架构法
3.3F法
4.复述与感性回应
5.认同
6.身体语言建立亲和力
五、学员三分钟演讲
1.学员3分钟命题演讲
2.讲师点评
3.完善学员档案
4.根据学员特性建立发展方向
第二篇:技巧篇
一、如何完美的开场
1.开场白要解决的3个心理问题
2.完美开场的5步结构
3.开场白的3个目的
4.常用开场的7种方式
5.要避免的7种开场方式
二、如何设计一个精彩的结尾
1.好的结尾3步曲
2.糟糕的6种结尾方式
3.完美结尾的5个特征
4.常用的7种结尾方式
三、如何在培训中加强互动技巧
1.鼓励与称赞的应用
2.目光的交流应用
3.掌声的应用
4.如何应用提问技巧
5.如何获得学员的反馈信息
四、如何应对突发事件
1.如何应对唱反调的学员
2.如何应对忘词的状况
3.如何对待学员提问
4.如何应对回答不了的问题
5.如何应对打瞌睡的状况
6.学员发言喧宾夺主
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企业客户评价
鲁老师的课程一直都很受公司内部的喜欢,上课认真却不s乏幽默,课程内容也很实战型,作为公司的预备内训师,我很庆幸能被鲁老师教授!
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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