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成都TTT培训机构

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2020-11-17

导语概要

作为公司内训师,经过几年来各种培训机构,各类培训的重复不断训练,内训师对通用型的技能提升训练已经产生一定的“抗体”,因为这些培训更多是以培养职业讲师的通用方式来培养企业内训师,而两类群体所在工作环境与

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作为公司内训师,经过几年来各种培训机构,各类培训的重复不断训练,内训师对通用型的技能提升训练已经产生一定的“抗体”,因为这些培训更多是以培养职业讲师的通用方式来培养企业内训师,而两类群体所在工作环境与工作任务相差甚远,培训内容本身就不相通,因而就导致了内训师从此类培训中学习到了相关的讲师技巧,但当回到企业内部,面对特定的课程,面对特定的学员群体,只是能泛泛地陈述需要培训的内容,而不能更有针对性的设计展开,包括课件的制作。

内训师肩负着为企业培养输送人才的重任,这要求内训师对移动企业文化有着非常深刻透澈的理解,并熟识业务产品知识,熟练掌握业务操作技能,无论从专业组织培训工作能力、课程开发、课程设计、授课表达能力、训练形式的选择和运用,到培训计划的设计,均需要不断的强化,为内训师专业化打好坚实的基础,使纯粹的知识变得更容易让员工接受及践行。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    认知企业培训全貌,明确专业培训师的角色和任务,树立专业形象和状态

  • 02

    了解成人学习的特点,克服登台授课的紧张心理状态,独立进行课程讲授

  • 03

    通过训练,掌握培训需求分析、课程设计开发、课件制作与优化的技巧

  • 04

    训练培训师的课程讲授与呈现技巧,以及多种教学方法的应用

  • 05

    通过练习和导师点评,帮助培训师快速提升授课能力,实现职业化训练目标

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。

  • 课程对象:

    企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。

  • 课程时间:

    线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一、企业培训和TTT训练基础概述

    1、培训和教育的区别?

    2、培训是有效的经验萃取和优秀的领导方式

    3、培训的对象和类别划分

    4、培训能够解决什么问题?不能够解决什么问题?

    5、实施培训的六大原则

    6、培训六大要素分析

    7、TTT作为职业训练,其目的是什么?

    8、TTT训练的核心理念

    9、TTT训练的学习要领


  • 模块二、培训师的角色认知与能力构成

    1、研讨:培训师的角色和管理者、顾问、教练等有何不同?

    2、认知成年人学习的特点:兴趣、经验、逻辑、模块化、实用性

    3、培训师的三重角色:编、导、演

    4、以课堂为主场,以学员为主体,以讲师为主导

    5、培训师的职业化心态:秉承职业道德,树立工匠精神

    6、培训师能力图谱:四大基本能力+两大核心能力+四大专业能力

    7、培训师的形象管理和职业风范

    8、培训师的课堂禁忌

    9、人人皆能为师,人人皆能成师


  • 模块三、培训全流程概述及效果评估方法

    1、培训三阶段:训前训中训后全流程图

    2、训前调研:从业务需求、能力需求、绩效需求、动机需求着手分析培训需求

    3、训中讲授:以学员为中心、以灵活为素养、以目标为导向

    4、如何厘清培训目标?

    5、训后评估:培训效果的评估方法、培训结案报告、如何促进培训的成果转化?

    6、如何建立培训课程的体系?


  • 模块四、优秀课程的设计与开发技巧

    1、好的课程主题有什么特点?

    2、基于需求分析的学习目标设计

    3、分解学习要点

    4、内容建模和排序

    5、设计教学案例的要点和注意事项

    6、教学活动设计三阶十步法

    7、多种授课方法和技巧的运用要点

    8、案例分析法的要点

    9、练习:完成课程教学设计原型图编制


  • 模块五、完美PPT制作与优化技巧

    1、PPT设计与制作的基本原则

    2、完美PPT自己会说话:目标

    3、如何设计PPT的逻辑线

    4、PPT的风格与布局

    5、PPT的设计配色、插入音视频、动画的方法

    6、养成培训师的专业好习惯


  • 模块六、提升培训师现场表达与呈现的技巧训练

    1、培训师课前要做哪些准备?

    2、培训师如何合理掌控课前紧张状态?

    3、培训师怎样做精彩的开场?

    4、培训师的语气、停顿、节奏训练

    5、如何激发学员的学习参与动机?

    6、多种授课方法和技巧的实际运用

    7、技能迁移:如何设计学员的练习环节?

    8、培训师的“听、说、问”关键技巧

    9、不要把学员问题错当成问题学员

老师介绍

The teacher introduced
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  • 成都TTT培训机构

    曹爱宏 TTT与职业化技能训练导师

    TTT与职业化技能训练导师,国际注册企业培训师,中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员,有十二年职业企业培训师经验,清华大学、浙江大学工商总裁班特聘讲师...

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    刘潇娴 PTT国际专业讲师培训认证导师

    PTT国际专业讲师培训认证导师,国家注册TTT高级企业培训师,从业28年,世界500强家电企业任职15年,致力于人才管理及企业培训落地系统构建,10年的企业培训管理和内训师经历...

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    罗绍迪 TTT+TTM实战专家

    TTT+TTM实战专家,美国培训与发展协会(ASTD)会员,国际培训绩效与教学标准委员会(IBSTPI)成员,美国国际训练协会(AITA)认证国际职业培训师,客座讲师,复旦大学客座讲师...

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    魏春 TTT实战、落地型高级培训师

    国家注册培训师、TTT实战派培训专家,曾先后就职于大型国企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨询公司从事培训与管理工作,担任金牌企业内训师、首席培训师、培训总监及某集团公司商学院院长等职务...

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客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1,曹老师能够把我们认为复杂的沟通问题归纳成流程、原则、方法,这点是我们对课程最大的认可。

  • 2,第一次见到我们的学员这么认真地听讲,全天下来没有一个人走神,天色都已经这么暗了也没有一个人离开。非常感谢老师的授课,非常精彩实用。

  • 3,两天的课程全听下来,我觉得罗老师的课程是非常契合我的实际情况,非常实际,对我的帮助非常大。

  • 4,这次有幸能参加这次的课程,收益匪浅,尤其是视频案例的点评,让我们学得开心又领悟道理。

线上课程推荐

On-line Classes
The course characteristic
  • 《三立七步课程设计与开发技巧》

    录播课程:399元/人

  • 《培训师精彩课堂呈现技巧训练营》

    录播课程:399元/人

  • 《TTT之公众演讲与表达技巧》

    录播课程:299元/人

  • 《TTT之精品微课开发》

    录播课程:299元/人

机构介绍

Institutions to introduce
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