贵阳新励成企业内部培训
为企业量身定制的内训课程
快速咨询贵阳市企业内训培训课程
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-06-27
导语概要
贵阳新励成教育开设的企业内训培训课程，采用一线**授课，对其中的各个知识点进行辅导，教材是贵阳新励成教育的内部编写教材+外部教材，逐步夯实学员的基础，让学员更好的应对未来。下面是小编整理的贵阳市企业内训培训课程 的相关内容，仅供参考。
贵阳新励成企业内训课程
人际口才课程
-
课程名称
企业内训
课程费用
-
课程简介
在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在，企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训，企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。 由此，新励成企业内训机构应运而生。新励成企业内训机构成立于2005年12月,专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系，以企业的需求为导向，为企业量身定制内训课程。新励成企业内训机构不断开拓创新，为企业指引前进的方向，助力发展,使企业在经济浪潮中处于不败之地，越做越强！核心价值观：诚信、专业、服务、共赢!
-
课程内容
领导力发展
《领导力口才》、《领袖心法》、《教练式领导》
人力资源建设
《人力资源规划》、《绩效管理》、《培训体系搭建与课程开发》
销售
《销售人员的形象礼仪》、《说服力销售》、《大客户销售》
客户服务
《构建亲和力》、《客服技巧》、《客户关系管理》
项目管理
《项目管理内训》、《PMP认证考试辅导班》
为什么要进行企业内训？
1、招引人才；企业重视训练才干招引优秀人才的加盟，因为训练不仅是企业发展地需求，更是人才自身的需求。
2、培养人才；企业可以经过训练将职工培养成习惯企业发展的人才。
3、留住人才；训练是留住人才的重要手法，企业只有经过继续不断地训练，职工的作业技术和个人归纳素质才干得到显著的提升，并且为企业的高速发展做出他们应有的贡献。
新励成口才培训课程特色
如何让企业内训课程效果更好？
精准找到职工训练需求
企业训练是否能够取得抱负作用，很大程度取决于对职工的需求是否能提早做好把握，并“对症下药”。所以说，职工需求剖析真的十分十分重要。此外，训练管理者还需要树立区分职工需求的认识，不能一个药方医遍全公司，这是许多训练作业失利的常见原因之一。
职工层次有高有低，岗位职位也有所不同，面向的性质更是五花八门。如果只有一套训练计划应对，必定有一大半职工听得昏昏欲睡，他们会想：“这和我有什么关系?”所以，训练首要要对不同职工制定不同训练计划，有的放矢。
新励成口才培训机构优势
企业内训的课程分类
以受训对象为分类标准的
通常是按照相同的岗位，乃至考虑等级或者年资来归类，这样不同岗位的人员的训练课程不同，但是在通用技能方面也可能有相同的课程设计，大致分为：销售类人员、管理类人员、商场类人员、商务类人员、其他类人员。
贵阳新励成机构简介
-
新励成口才机构
新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是国内较为大型的口才培训机构，也是素质教育培训工作的早期开创者之一。，目前教学机构覆盖全国40多个城市，拥有60多家学训中心，服务过多家大型企业，面授学员遍布全国各地!
咨询了解
贵阳新励成优质师资
陈郁老师
导师介绍：陈郁老师毕业于应用心理学专业，是国家心理咨询师，从事心理学方向的研究多年，擅长个性心理学领域，在九型人格、性格色彩方面研究已达7年以上。陈郁老师同时还长期活跃在教育培训、播音主持行业，个人演讲主持累计超过500场，上传至互联网的心理学、教育类音频节目累计播放量达到300万以上。一句话概括，陈郁老师是一位长期活跃在舞台和主播台的心理学老师。
