1.学历背景
学历背景比较低。学历是MBA面试中最为基础的一个鉴定,只是专科毕业的考生可能会被面试官质疑,虽然不是一刀切但是他还是会质疑你的学习态度和你的能力,会提出问题来考察你,回答不满意的话多半是被淘汰了。
2.工作现状。
考生现在所在的单位、什么职位、年薪多少,都能在体现着一个人的职业发展现状。如果一个考生所在的单位比较小,职位也是不太尽人意,薪资太低没有什么竞争力,那是没有办法与那些年薪百万的企业高管等职位的考生竞争的,自然也就被淘汰掉了。
3.规划不清楚
考生对自己的未来规划不清楚,对自己的定位模糊,让面试官觉得你在纸上谈兵所以淘汰的几率很大,只有对自己未来规划很好的人才能占有一定的优势。
4.口才不行
一个人不管他的履历有多么丰富,只要你口才不行无法表达出来的话,再怎么丰富都没什么用,没有人知道你怎么丰富,所以考生应该具备一定的口才叙述能力,这样自己别人才能看得到你的逻辑没有混乱口才好,就不容易被淘汰。
5.行为举止
MBA面试中临场发挥,面试时要注意自己的行为举止,懂得控制自己的情绪,不要被外界的任何因素所干扰,做好自己该做的事情就行,这样子才能显出自己的自信,让面试官看到自己的闪光点
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