国际在职博士有用吗？

许多申请DBA的学生已经是成功的商业领袖了。小编总结了著名企业CEO的公开访谈，看看他们对DBA价值的独特看法：

1、归零心态持续学习，升级认知

做企业的我们太过忙碌，渐渐地，甚至忘记了知识层面的系统提升。

过去的努力、知识和格局造就了我们现在的成功，但是想要在未来有更进一步的突破，思维因循守旧停留在过去是行不通的。

读DBA，需要我们抱着归零的心态，重新梳理自己几十年的管理经验，把知识和经验“重新归类”，在思考上形成“系统化”， 再结合新知，进而形成一套全新的管理模型和方法论。

所以读DBA也是一个聚焦学习、日积月累、从量变到质变的修心过程，当修完所有的课程完成毕业大作时，那种充实感与快乐感是修其他任何项目都无法比拟的，实现这种精神追求本身就是一种财富，一种收获，并且这种稀缺的生命体验不是人人都可以享受的。

我想企业家若能抓住机会，读一个好的DBA，这段经历将会是非常难得的。

2、师友人脉圈层，升级视野格局

科技经济飞速发展、社会化精细分工，行业竞争加剧，使得我们每个企业，愈努力愈深入耕耘就越是陷在深深的井底。异业的崛起，要求我们一定要站在一个全球的视野来看待竞争。

比如牛奶企业的竞争对手不仅仅是其他牛奶企业，还有饮料、茶、咖啡，有时甚至是一个新兴的网红饮品。

我们平时的人脉交际是纵深纬度上的延伸，即便聚到一起，也大都是相同或相近行业的同仁，比如行业协会等。

DBA的师资与校友都是全球化的，圈层汇聚各界，但力量层级相近。在学习期间，各行各业公司的高层精英们，在课堂上结合自己观察到得视角，就某个行业问题进行思维碰撞，再加上教授的指点，让很多同学对自己公司的未来发展有了启发性的思路。

所以当大家做企业遇到瓶颈期的时候，学习DBA吸收新知识，还能给企业的发展带来新的商机，创新商业模式。

3、社交名片荣誉加身，赢得社会尊重

英雄莫问出处，大家驰骋商场、戎马拼争，生意场上含着金汤匙的、穿鞋的、光脚的、赤膊的……都有。企业的发展壮大令我们倍享荣誉。无论是出席公众场合倍受他人尊重，还是登上各种荣誉榜，自己是否有足够知识含量的头衔来相称这一切，还需要我们通过学习来实至名归。往小了说，孩子觉得爸爸是博士，也是件很光荣的事。

4、解决关键问题，提升企业资质

刚开始计划报读DBA时，有所犹豫，因为年龄大，离开学习环境又太久。对于这类学员更加推荐国际免联考在职DBA.

通过2.5年-3年的学习，能感到自己的提升是非常大的。这段宝贵的时间里，不仅获得了博士学位，还真正学以致用，解决了企业中实际遇到的问题，推动了企业的发展。