很多职场精英已经完成了报名项目,而没有报名成功的职场精英也要抓紧报名。那么,为什么职场精英都热衷于MBA?
职场精英的MBA学习方式包括:在职学历教育(MBA、在职硕士/博士等)等。对于不同的年龄层,职场再学习的比例相差较为明显,最为突出的是而立之年的职场人士(26-35岁),除了在职学历教育之外,所有的再学习选项比例都高出其它年龄段,专业技能证书考试占比更是超过5成,26-35岁正是职场精英的中坚力量,职场MBA学习承载的既是压力也是机会。
有转行计划成为职场读MBA的首要原因,占43.7%,时代的变化反映到企业的运营上往往是业务模式的变化,旧的行业秩序被挑战,新的行业对于员工能力不断提出新要求,永远保持再学习的心态和行动,快速找到新的能力坐标才是职场生存的永恒法则。
在提供MBA学习机会的企业中,超6成会为员工提供线上/线下的培训机会,包括海外学习培训、企业内部培训等。超半数(51.2%)会提供在读硕/博士高校名额,其次是组织员工学习计算机、英语等专业技能,占50.4%。提供考取职业资格证书的企业占比很小,仅2成,不到其他的一半,这跟岗位性质和要求有关,必须要考取职业资格证的岗位并不常见。
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