30-40岁是职业瓶颈的高发期。在外人眼里，他们是稳重、大气、经验丰富的管理者。然而，正是因为他们多年的工作经验，他们很难突破“玻璃顶”。管理者是企业的舵手，其职业发展的瓶颈很可能成为企业发展的瓶颈。
遭遇瓶颈期，人们往往经过三个方式来解决：
1. 公司内部寻找新的工作机会；
2. 跳槽或转行；
3.提升自己的竞争力。
然而，面对老化的知识结构及思维定式，无论是跳槽还是转行都无法摆脱。只有给大脑充电才能根本地提高职场竞争力。这也是现在许多成功的企业管理者都在攻读工商管理硕士学位的原因。
工商管理硕士,常称MBA,因为它给投资个人及职业发展的毕业生所带来的价值与机会而蜚声国际。
相比20多岁重返校园的职场新人，读自主招考国际MBA的学生在职场已经有一定的地位。机会成本也就变得更加重要。完全放弃工作去读书意味着离开报酬丰厚的岗位。两年的MBA包含着24个月的薪水损失。
且自主招考国际MBA流程紧凑，速度快，如果顺利的话，从提交申请至获得录取通知书不会超过两个月的时间，无需像统考那样。对于那些希望能够尽快进入MBA项目学习的考生来说，这是很便捷的选择。
而自主招考国际MBA则为离校已久的MBA申请人量身定做课程模块。你可以根据自己的事业需要来选读适合你的课程模块。不影响工作和家庭获得即学即用的实际商务知识和技能。增强竞争力的同时大大降低机会损失。
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